为提升研究生结构化面试综合能力，助力学子在求职就业中抢占先机，6月10日至25日，学院在图书信息中心1206、1208会议室，开展了为期两周的结构化面试专题培训。学院全体研究生参加，辅导员邴建伟主持并担任主讲。

学院聚焦结构化面试核心能力培养，以“精准分类、逐项突破、实战检验”为思路，共开展2期专题培训。专题培训以年级为单位分类指导，集中视频学习与真题讲授相结合。内容涵盖自我认知类与岗位匹配、人际关系、应急应变、计划组织协调、综合分析等五大题型，均结合典型例题展开深入细致讲解，帮助同学们系统掌握各类题型的答题逻辑与实战技巧。培训通过模拟考场环境、限时真题演练等互动环节，引导学生将理论知识转化为实战能力，切实提升临场表达与应变能力。

本次培训的意义不仅在于传授方法技巧，更在于帮助同学们建立起应对各类面试的信心与底气，引导全体研究生提前积淀、持续磨砺、厚积薄发，在未来的求职道路上从容应对、行稳致远。（图：王琦 文：丁晓璇）