3月19日，海洋学院召开线上“船海先锋”促就业动员会议，在全力做好疫情防控工作的同时，从实从细推进毕业生就业创业工作。学院全体学工干部及2022届全体毕业生党员参会。
    为降低疫情对2022届毕业生就业创业工作的影响，面对当前就业工作面临的新形势、新要求，学院强化党建引领，完善就业服务工作新模式，实行“朋辈帮扶”“网格化”的党员促就业工作责任制。会上，团委书记兼学工办主任付晓通报了学院2022届毕业生的就业现状，就目前的就业形势和就业存在的困难与同学们进行了深度交流。她告诫同学们要在就业方向上进行多方位的选择，认清当前就业形势，积极主动地寻找就业机会，并建议同学们把握求职技巧，主动出击，提升求职成功率。
    党委副书记兼副院长陈永磊在分析就业形势、就业短板和问题、就业目标任务的基础上，要求全体学工干部及学生党员提高站位，高度重视，统筹疫情防控和学生工作，做到“两手抓”，实现“两手赢”，确保毕业生就业创业工作稳中有进，实现高质量就业，以引导、带动大学生就业创业的实际行动践行初心使命，发挥先锋模范作用。落实工作任务要做到“三个体现”，一是与同学多沟通交流，引导、鼓励同学们端正就业态度，正确认识自己，积极行动；二是以“严、真、细、实、快”的工作作风，立即行动，真抓实干，群策群力，确保帮扶的有效性；三是建立学院-班级-个人三级信息交流反馈机制，以问题为导向开展就业创业培训，提升党员干部工作能力。
    在疫情防控严峻形势下，高质量落实大学生就业创业工作，既是提高人才培养质量的关键一环，也是以实际行动打赢疫情防控阻击战的重要体现。学院将抓实抓细各项工作措施和任务，助力大学生就业创业工作的扎实开展。（通讯员：刘晨）