本公司成立于2000年。公司注册资金400万，公司经营范围包括：海上平台、钢结构维护；机电设备的安装、维修、技术服务；船舶舾装；制冷内燃机修理；高压管线安装；劳务服务；五金交电销售；商品信息咨询服务；企业形象策划咨询服务；市场营销策划；汽车租赁；房屋租赁；船舶维修；土木建筑工程；清洗服务；国内货运代理；装卸搬倒；劳务派遣；会议服务；展览展示服务；物业管理；家政服务；园林绿化工程。
公司从成立至今，始终坚持以“诚信为本、责任为重、质量第一、信誉之上”为服务宗旨，为油建公司提供劳动力资源。本公司在今年取得了职业健康安全管理体系认证、环境管理体系认证、质量管理体系认证等三项证书。
公司在招收的新员工时，首先公司安排员工体检，体检合格后持证上岗。需要出海的人员公司给员工办理五小证，特殊工种的员工操作证办理齐全，符合各项要求，公司会给员工安排入场的安全教育，建立完备的人员台帐。
员工进入本公司需和本公司签订劳动合同，所有相关证件齐全，员工办理社会保险，商业险。
在施工前，工具设备要定期进行检查、维护，施工和检修的设施、设备符合安全要求，施工现场配置必须的安全安全防护用具，安全标志等。员工要配备经检验安全合格的劳保用品，对作业人员进行安全教育，作业证审批，开工前的检核，日常作业的监督检查。如发生事故，及时向安全部门报告，与现场作业有关的伤害事件。对在公司的所有员工进行定期的职业病体检。员工的健康证、五小证、特种操作证过期后要及时办理更新。
每天工作前组织员工10-15分钟生产安全会议，分析一天工作中所遇到的安全隐患。在员工施工过程中，公司要对施工现场进行监督、管理工作，严格控制安全隐患，对发现安全隐患的员工进行奖励，200-1000元。
公司的领队要积极参与中海油组织承包商的领队培训，传达、汇报安全工作表现，并传达有关上级安全生产文件、信息，提出存在问题。布置安全工作重点，做好会议记录，要组织员工学习设备工具的正确使用方法，避免安全事故。
