一、公司简介
    中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司始于1952年，是世界500强中国电建集团骨干成员企业，拥有电力工程施工总承包特级、建筑工程施工总承包壹级、电力行业设计甲级、电站调试甲级，锅炉安装改造壹级、起重机械设计制造安装维修A级、市政公用工程施工总承包、环保工程专业承包等30余项资质，持有ASME组织A、PP、U证及NBR资格证，是全国守合同重信用企业和国家高新技术企业，被誉为全国的“电建铁军”。
60多年的风雨砥砺，公司已发展成为集火电、核电、新能源发电、电站设计、电站调试、检修运维、输电变电、基础设施和起重机械设计制造、商贸物流、投资融资于一体的综合性、集团化、多元化国有大型电力工程公司，能够为客户提供集成式、 全产业链综合服务。先后建成各类发电机组500余台（套），装机总容量（主体工程）超过106000MW，承建项目遍布南美、南亚、中亚、西亚等10多个国家和国内30多个省、市、自治区，是我国承建项目跨地域最广、经营规模最大的电力工程公司之一。
    公司安装了全国第一台50MW到1000MW各类型机组， 创造了100MW、200MW、300MW、600MW、1000MW机组安装全国同期最好纪录，承建工程先后获国家优质工程金奖2项、 鲁班奖4项，国家优质工程银奖、省（部）优工程奖等70多项，先后多次受到国务院、国家有关部委、全国总工会和山东省委、省政府的通报表彰，荣获国务院嘉奖令、全国文明单位、全国先进集体、五一劳动奖状、全国安全生产先进集体、全国最佳施工企业、全国质量效益型先进企业、全国企业文化建设先进单位、全国用户满意企业、中国工业企业履行社会责任五星级企业等省部级以上荣誉称号260余项，涌现出两位全国劳动模范和10多位省部级劳动模范。
    面向未来，公司秉承开放、守信、尽责、共赢的核心价值观，坚持优先国际，合理布局；巩固传统，产业延伸; 创新模式，投资助推; 精准定位，相关多元的发展方针，大力弘扬拼搏奉献、创新超越的铁军精神，为客户提供最真诚、最优质的服务，为社会创造更安全、更清洁的能源。公司秉持“尚德用能，人尽其才”的人才理念，坚持人才是企业第一资源。选人优先考虑良好的道德修养和职业操守，注重营造尊重劳动、尊重知识、尊重创造的文化氛围，为员工施展才华搭建广阔平台，实现企业与员工共同成长的价值追求。
    根据公司“十三五”战略规划，为储备和补充专业技术力量，现面向全国各高校公开招聘2019年应届毕业生。
二、招聘条件
    国家统招全日制公办院校应届毕业生，毕业时成绩合格并取得相应学历和学位证书。遵纪守法，无违规违法等不良记录。身体健康且无传染性疾病，责任心强，乐观向上，适应能力强，具有良好的团队意识，吃苦耐劳，诚实守信，热爱电建工作，服从分配。
三、招聘专业（全年）
序号 类别 招聘专业 学历 性别 外语等级 招聘人数 使用方向
1 建筑工程类 土木工程、测绘工程、给排水、暖通/道路/桥梁/隧道、城市规划与设计、园林/绿化专业 本科 男 CET-4 50 电厂建筑工程、市政与基础设施工程安装与施工管理等
2 电厂热能类 热能与动力工程、火电厂集控运行、新能源利用类专业 本/专 男 CET-4 35 电厂热力安装、调试、运维等
3 电气自动化类 输变电工程与技术、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、电力系统继电保护 本/专 男 CET-4 35 输变电线路施工、电厂电气设备安装、控制系统安装调试等
4 工程管理类 工程管理、工程造价、安全工程 本科 男 CET-6 20 工程计划、统计、造价、现场安全管理等
5 财务金融类 会计学、财务管理、金融学、金融市场与投资 本/硕 男 CET-6 10 财务及投融资管理等
6 经济贸易类 国际经济与贸易、市场营销、物资/物流/海运 本/硕 男 CET-6 6 国际贸易、物流管理、市场营销、资产管理等
7 人资法律类 人力资源管理、法学、经济/国际法学 本/硕 男 CET-6 6 人力资源管理、法律事务、合同管理等
8 材料工程类 材料成型及控制工程、金属材料/建筑材料 本/专 男 CET-4 8 焊接工程或检验检测
9 机械工程类 机械设计制造自动化 本科 男 CET-4 8 电厂设备安装
10 化学工程类 应用化学 本科 CET-4 2 电厂化学系统安装与调试
11 计算机类 计算机科学/软件工程 本/硕 男 CET-6 2 软件开发与维护
12 语言类 英/葡萄牙/西班牙语 本科 男 TEM-8 6 翻译、市场开发
13 文秘类 汉语言 本/硕 男 CET-4 2 文字、宣传等

四、员工发展
    公司历来重视人才培养和员工的职业发展，实行“导师带徒”式岗位培养，并将培训、培养工作贯穿员工的整个职业发展过程。公司鼓励员工专精所长或一专多能，根据员工所从事的工作岗位，公司为不同类型的员工设立了行政职系、管理职系、专业技术职系、技能职系、辅助服务职系五类职业发展通道，员工在各自职系内均有平等的晋升机会，并且可以在不同职系间进行岗位转换，给予员工充分的发展空间。
五、管理模式及待遇
    经正式录用的人员，与公司签订劳动合同，属于中国电建集团公司身份员工。公司统一管理人事档案，办理集体户口，统一组织职称评审。薪酬及福利待遇执行国家和公司标准，薪酬收入由工资、月度任务奖、季度效益奖组成，缴纳五险一金，享受企业年金。公司按工作地点提供集体宿舍，参加工作满一年可享受带薪年休假、探亲假等待遇。
六、应聘方法
1、现场应聘：本人简历、一寸照片、毕业生推荐表、成绩单、就业协议书、外语等级证书、获奖证书等相关证书的原件及复印件。
2、公司官网、微招聘简历投递：
关注山东电建公司微信号，进入页面在“招贤纳士”进入微招聘平台，进入登录界面并提交个人基本信息。
3、外网邮箱简历投递：通过88609495@163.com投递简历（简历格式：学校专业-学历-姓名）。简历请附毕业生推荐表、成绩单、英语等级证书等扫描件。
经资格审查合格的应聘人员，将电话通知面试，审查未通过者不再另行通知。
七、联系方式
电子信箱：88609495@163.com
公司网址：http://www.sepco1.com
联系电话：0531—66227187、66227196、66227179
联 系 人：刘女士 宋先生 安先生
通讯地址：山东省济南市高新区经十东路7000号汉峪金谷山东电建一公司A2-6栋2109人力资源部
邮政编码：250100