今年高考录取季，山东科技大学青岛校区电气工程及其自动化专业录取分数线突破600分大关，济南校区电气工程及其自动化专业达到541分。这不仅是生源质量的跃升，更是就业竞争力的提前印证。电网2026年度招聘中，两校区共有131名应届毕业生成功入职电网各单位，录取足迹覆盖全国9个省市。数据无言，却掷地有声：山科电气正以实际行动，回应高分考生的信任，将曾经的报考“分母”，成功转化为今日的职场“分子”。

高上岸率，让“分母”变“分子”

在2026届毕业生面临的激烈就业竞争中，电气工程及其自动化专业交出了高质量就业率90%、电网录取率突破33%的硬核答卷。131张录取通知书绘就了一张覆盖全国9个省市的就业版图，从深耕山东本土到开拓海南、河北，再到进军云贵高原，实现了人才培养标准与全国多区域电网需求的高度兼容。面对“千人竞一岗”的激烈局面，学院将电网考核的核心能力拆解为大学四年的教学闭环。从入学时的专业启蒙，到备考期的全程护航；从专业教师在学术前沿的“深耕细作”，到辅导员在思想动态上的“把脉问诊”，全员协同，用工程认证的思维持续改进每一个教学环节，打通了一条由科学培养体系护航的成才通途，让越来越多的追梦者成功跨越“独木桥”，从庞大的报考“分母”中脱颖而出。

高转化率，让“独木桥”变“康庄道”

超三分之一的毕业生顺利入职电网，这一“转化率”绝非偶然。这标志着入职电网不再是少数尖子生的“专利”，而是绝大多数学生通过系统培养都能抵达的彼岸。我们将就业竞争力前置到人才培养方案中，实施“一生一策”的精准画像。通过模拟面试、校企共建、真题实训等实战化演练，把抽象的课本知识转化为电网岗位所需的硬核技能。这种全链路的精准培育，让入职电网不再是少数人的“锦鲤运”，而是山科电气学子触手可及的“基本功”。

高成才率，让“一域春”变“满园春”

131人、9省市、90%——这组数字，重新标定了山科电气的“成才率”。我们不只追求就业的“量”，更在乎就业的“质”与“位”。随着39.06%的考研成功率落地，以及21名学子斩获华电、大唐等头部发电集团offer，一幅“升学+就业”双轮驱动、多维成才的壮阔图景已然展开。“高分进来，高质量出去”已成为社会对我们最直观的认知。面向未来，电气工程及其自动化专业将持续深耕“厚基础、宽口径、强能力”的培养沃土，不断拓宽从课堂到职场、从山东到全国的全链路育人体系。无论起点高低，无论去向何方，学院都为每一位学子搭建了在电力事业广阔舞台上绽放光芒的阶梯，让“山科电气”的金字招牌在全国熠熠生辉。（通讯员：郭婷 编辑：秦梦 审核：赵洋）