为进一步贯彻落实学校就业工作会议精神，确保学院2022届毕业生就业工作稳步推进，落实就业“一把手”工程，5月30日下午，机电学院召开2022届毕业生就业促进会，学院领导班子、各系主任、党支部书记、毕业班辅导员参加。

学院党委书记李双立传达了学校2022届高校毕业生就业促进会的有关精神，他指出，就业工作是学校、学院人才培养的重要环节，更是民生工程，今年受到国际形势和疫情的双重压力，就业形势异常严峻，要进一步加大就业政策宣传力度，帮助毕业生树立正确择业观，引导学生到西部、到基层、到国家最需要的地方建功立业，多措并举为毕业生就业创业做好保障。李双立提出四点意见：第一，学院领导要深入系部、班级，通过访企拓岗、点对点推荐等形式，细致做好就业工作；第二，各系主任、党支部书记、毕业班辅导员要积极开拓思路，精准帮扶未就业学生，做到“一生一策”；第三，着眼2023届就业工作，展望未来学科发展，积极优化就业结构，助力学生更好择业；第四，关怀特殊群体毕业生的心理状态，及时疏导他们因就业问题引发的焦虑和悲观情绪，引导特殊群体毕业生树立乐观向上的心态。

学院党委副书记、副院长陈猛介绍了2022届毕业生当前就业现状，分析毕业生就业结构，指出学院就业工作存在的问题，对2022届毕业生和2023届学生就业工作提出具体要求。

与会人员围绕学院就业工作进行了深入交流，大家一致表示，将全力以赴支持和配合学院开展好2022届毕业生就业工作，做好职业规划和就业指导，帮助学生赢得美好未来。（通讯员：祝月盈）