企业简介：
中国铁建大桥工程局集团有限公司是世界500强中国铁建所属的中央企业，具有在江、河、湖、海等各种地质、水文条件下修建各类桥梁的能力。其前身是铁道兵第三师，1984年1月兵改工为铁道部第十三工程局，2001年6月改制为中铁十三局集团有限公司，2014年3月改建为中国铁建大桥工程局集团有限公司。
集团拥有4个行业、51个类别的133项资质。其中，施工资质36个类别105项，铁路、公路（共3项，含所属一、四公司各1项）、市政、建筑总承包资质为“六特六甲”，为天津市首家拥有“六特六甲”的建筑企业；水利水电、机电等总承包1级20项，桥梁、隧道等专业承包1级32项,行业管理9项资质；勘察、设计、测绘、检测资质、计量认证共12个类别24项；房地产、交通运输、住宿和餐饮业及其它资质共3个类别4项。先后通过质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系认证。企业注册资本金30亿元，年施工生产能力700亿元以上。
集团拥有职工16000余人，其中教授级高工100余人，高级专业技术人员近1400人，中级以上专业技术人员3600余人，一级建造师近700人,享受国务院政府特殊津贴专家10人，茅以升科学技术奖获得者4人。成立了中国铁建首家施工单位“院士专家工作站”，建立了博士后科研工作站、中国铁建桥梁实验室和桥梁科技产业园，并被认定为国家级企业技术中心和高新技术企业。
集团是国内桥梁建设领域的一支劲旅，技术力量雄厚，管理经验丰富，为中国桥梁事业发展做出了卓越贡献。迄今，集团公司修建了一大批精品名优桥梁工程，先后创造了近10项“世界之最”和20多项“中国之最”，实现了“十四跨黄河”“九跨长江”“十跨海湾”“四跨乌江”“四跨松花江”等，树立了一座座桥梁丰碑。承建了世界最大跨度上承式钢管混凝土拱桥——沪蓉西高速公路支井河特大桥，世界最大跨径钢桁梁柔性拱桥——厦深铁路榕江特大桥，在建中的目前世界施工难度最大、我国首座真正意义上的公铁两用跨海大桥——福平铁路平潭海峡公铁两用大桥，世界最大跨度钢箱梁自锚式悬索桥——重庆轨道环线二期鹅公岩长江大桥，世界顶推长度最长、顶推重量最重、活载最大的连续钢桁梁桥——蒙华铁路三门峡黄河公铁两用特大桥，世界最大跨度的三主桁钢桁拱双层桥——广州明珠湾大桥，以及棋盘洲、石首、武穴及油溪四座长江公路大桥，其跨度在我国位居前列。
集团在铁路、公路、城轨、水利水电、机场、码头、工民建等大型综合项目建设上具有较强的施工能力。先后参与建设了京九、青藏、内昆、渝怀、张吉怀等80多条铁路及秦沈、哈大、兰新二线、沪昆、京沈等20多条高速铁路工程；沈大、沪蓉西、京福、京沪、同三等近200条高速公路工程；北京、上海、广州、深圳、天津等30多个城市的170多项城市轨道交通工程；南水北调、雅砻江锦屏二级水电站、引黄入晋等70多项水利水电工程；开辟新兴市场领域，建设了吉林延吉、四平、梅河口及天津等城市地下综合管廊工程，萍乡、珠海等城市的海绵城市建设项目等，并持续推进装配式建筑产业发展，在天津静海区建设装配式建筑产业化研发生产基地。在埃塞俄比亚、安哥拉、马来西亚、尼日利亚、孟加拉国等近20个海外国家承建基础设施工程。
集团在半个多世纪发展中获得多项荣誉。其中，鲁班奖11项，詹天佑奖11项，国家优质工程奖22项，国家科技进步奖7项，国家技术发明二等奖1项（为中国铁建首次获得），国家级工法23项，国家授权专利近500件，其中发明专利70多件。获全国优秀施工企业、全国用户满意企业、全国模范职工之家、全国诚信等级“AAA”企业、全国守合同重信用企业等多项荣誉。
集团及所属主要子分公司近期拟到校组织专场招聘会，具体时间、地点请关注学校就业网站。集团及所属主要子分公司分布情况和联系方式附后，有意向的同学可以先通过投递电子简历或电话分别进行联系，邮件主题和简历附件名称请以“姓名+性别+学历+院校+专业”格式。
中国铁建大桥工程局集团有限公司愿秉承“诚信、创新永恒，精品、人品同在”的企业价值观，致力于建设以桥梁为核心竞争力的行业先进、国内领先、国际一流的建筑企业集团，热诚地期待您的加盟!
应届大学毕业生招收条件：
1、全日制二本及以上学历，重点院校、铁路院校优先。
2、品学兼优，学生党员、学生干部优先。
3、专业对口，重点学科专业、双学位（专业）优先。
4、成绩优良，获奖学金、通过大学英语四、六级优先。
薪酬福利待遇：
1.薪酬待遇。毕业生入职即享受正式职工薪酬待遇，本科生应发6000元/月左右，硕士研究生7000元/月左右，博士生8000元/月左右，另根据项目效益情况发放绩效薪酬。
2.休息休假。享受包括带薪年休假、探亲假、婚假、生育假、事假等假期。
3.福利待遇。为职工足额缴纳“五险二金”，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金和企业年金。
4.持证津贴。考取国家相关的执业资格证书，给予一次性奖励1万-5万元，并按月发放持证津贴800-4000元/月。
5.其他福利待遇。职工住宅基地福利房、团购住房；可自愿将户口迁至签约单位所在地广州、深圳、天津等地；享受防暑降温费、采暖费、困难职工救助、定期体检等。
员工培养和晋升：
1.职业生涯规划。按照行政类、职能类、技术类、经营类、项目类，技能类和服务类七个类别建立职业发展通道，并对每个通道合理设置阶梯发展职级，每个职级下细分层级。
2.导师带徒。推行“导师带徒”制，帮助毕业生尽快完成角色转变，成长成才。
3.职称晋升。具有国家授权的工程系列、经济系列、会计系列、政工系列职称评审权。
4.教育培训。利用院士、博士工作站等平台，组织科技研讨和技术培训，采取“请进来”、“送出去”等方式组织各专业培训。
主要子分公司分布情况：
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