各校区、各部门、各学院：

根据《山东科技大学研究生三助管理办法（试行）》(山科大研字〔2014〕23号)《山东科技大学研究生担任兼职辅导员实施办法》（山科大学字〔2016〕50号）文件精神，契合我校研究生教育综合改革的整体要求，不断提升研究生的综合能力和培养质量，现将做好2021-2022学年研究生“三助一辅”工作相关事宜通知如下：

一、岗位设置与管理

“三助一辅”岗由学校根据总体需求、在校生数量和经费预算等情况统筹规划设置，由研究生所在学院统一组织、统一管理、统一考评。

助管：各部门、单位根据行政事务需要,可申请设置助管岗位，机关各部门设岗数量为每部门2个，有博士学位授权一级学科的学院设岗数量为每学院3个，有硕士学位授权一级学科的学院设岗数量为每学院2个，无硕士学位授权一级学科的学院设岗数量为每学院1个；设岗期限为每年10个月。

助教：承担《高等数学》《大学物理》《制图课程》《力学》（工程力学、理论力学、材料力学）的主讲教师，可根据工作需要申请设置助教岗位，助教每月助课不少于40课时；设岗期限根据开课时间设定，每年5个月或10个月。

助研：有经费资助科研项目的导师或课题组负责人根据科研工作需要，可申请设置助研岗位，岗位数按科研项目层次、科研任务需求、指导研究生数等综合确定；设岗期限为每年10个月。

兼职辅导员：学团部门根据工作实际和辅导员配备情况，可设置兼职辅导员岗位；设岗期限以聘期为准。学生兼职辅导员的设置由学生工作处统一组织和实施。

硕士研究生不能同时应聘两个及以上岗位，博士研究生从事助研工作的同时可兼任一份助教或助管工作。

二、选聘范围

我校规定的基本修业年限内全日制非定向在校研究生均可参与选聘，含2021级博士、硕士生。

三、工作流程和时间安排

1.各部门、各单位、课题负责人、主讲教师根据工作需要，填写《研究生“三助一辅”岗位设置申报表》（附件1，纸质版）申报和设置岗位。

各部门、单位、学院本着“满足需求、重在育人”和实事求是的原则严格控制设岗数量和岗位类别。机关部门、单位申报设置的助管岗位申报表报本单位负责人，由各单位统筹分配和管理；学院申报设置的助管、助教、助研岗位申报表交学院，由学院负责人组织审定。7月21日前各部门、各学院填写《研究生“三助一辅”设岗汇总表》（附件2）电子版发送至研究生工作部邮箱，纸质版经单位负责人签字盖章后，交至行政楼202。

2.7月22日-9月8日，拟申报“三助一辅”岗的研究生（含2021级新生），填写《研究生“三助一辅”审批表》（附件3）交设岗单位（岗位负责人），用人单位（岗位负责人）组织面试，选聘符合条件的研究生。各部门、各单位、各课题负责人（含主讲教师）9月10日前将《研究生“三助一辅”审批表》（附件3纸质版）和《研究生“三助一辅”审批汇总表》（附件4电子版）交研究生所在学院。9月14日前各学院将汇总的附件4审核无误后打印，纸质版经负责人签字盖章后报研究生工作部，同时将附件4电子版以文件名《**学院2021-2022学年“三助一辅”汇总表》命名发送至研工部邮箱。

3.研究生工作部对全部岗位审核、编号、公示，公示无异议后各单位、部门和学院按照实际要求组织学生上岗。

四、经费来源与发放

助教、助管津贴按照每生每月500元资助；学生兼职辅导员津贴按照每生每月1600元资助；优选计划辅导员津贴按照每生每月3000元资助。各部门、各学院额定数量内的助管、助教、兼职辅导员（含优选计划辅导员）岗位津贴由学校支付。助研津贴主要从课题负责人科研经费中列支，课题负责人每月定额发放研究生助研津贴，学校按岗位立项申批标准的50%予以配套，其中一年级硕士生配套上限为每生每月100元，二三年级硕士生配套上限为每生每月300元，博士生配套上限为每生每月500元。学校鼓励各部门、单位和教师自筹经费设立“三助”岗并报研究生工作部备案。

研究生“三助一辅”岗为学校定人定岗并唯一编号岗位，接受全校监督。设岗单位（课题负责人）每月对岗位进行考核，根据岗位类别填写《研究生“三助一辅”岗位考核簿》交研究生所在学院，学院填写《研究生”三助一辅”考核结果汇总表》（附件6），并根据考核情况经学院负责人签字盖章后每月30日（如遇节假日可顺延）提交研究生工作部，研究生工作部审核无误后制表报销，发放津贴。

五、工作要求

1.“三助一辅”工作是研究生培养的重要环节，是资助研究生顺利完成学业的有效途径，各部门、各单位、各学院要高度重视，广泛宣传，积极推进，使研究生“三助一辅”工作真正成为育人和资助并举的有效措施。

2.“三助一辅”作为一项常规工作，各部门、各单位应安排专人负责。各学院的研究生“三助一辅”工作由党委副书记负责，并指定一名专（兼）职辅导员具体实施此项工作，设置专用信箱。各类考核材料须长期保存。

3.各用人单位和课题负责人应根据实际工作需要，制定具体岗位管理和考核办法，依据考勤、考核情况认定考核结果，各学院根据岗位考核结果按月上报研究生工作部，及时发放津贴。

4.建立责任追究机制。“三助一辅”工作环节多、任务重、难度大，各学院的工作人员要认真负责，多交流沟通，及时解决可能出现的各类问题，确保此项工作发挥效果、落到实处。明确“三助一辅”设岗单位、学院和学生的具体任务和责任，按照“谁设岗谁负责、谁审核谁负责、谁主管谁负责”的原则，开展好各个环节的工作，确保按照学校要求，及时、准确、完整、真实的落实好此项工作，杜绝信息泄露、弄虚造假等重大问题。学校对在“三助一辅”工作中审查出的违规情况，将给与相关责任人严肃处理。

办公地点：行政楼202室；联系人：王凌云；联系电话：86057846；电子信箱：sdkdygb@sdust.edu.cn。

附件.rar

              研究生工作部

                     二〇二一年七月十六日