大学文化的价值追求
高汉运
搞好大学文化建设，关键是要明确大学文化的价值追求。
第一，必须坚持“和而不同”的价值取向。“和”即合作、融合。在高等教育国际化的背景下，没有民族文化与国际文化的相互融合，就会缺乏时代特征和国际竞争力；没有传统文化与现代文化的融合，就难以创新；没有区域文化与整个民族文化的融合，就没有特色。在“不同”上，一是要承认“不同”；二是要保持“不同”；三是要创造“不同”。
第二，必须坚持“以人为本”的原则。坚持以人的教育平等为本，树立正确的学生观和人才观；坚持以人的个性价值为本，帮助学生认识自己的个性，张扬积极因素，抑制消极因素，建构自己的文化知识结构和素质结构，进而形成创新精神和创造能力；坚持以人的全面发展为本，树立新的管理理念，构建人本化的管理体系。
第三，必须确立“和谐发展”的目标定位。一是每个师生员工在生理、心理等方面都能得到和谐发展，二是群体之间的和谐发展，三是学校内部的和谐发展，四是学校与外部环境的和谐发展。应特别强调构建一种“以师为友，以友为师，师生同化”的新型师生关系。
第四，必须坚持科技与人文“相通相融”。要确定融合的教育理念和新的教育价值观；构建有利于融合的学科、专业和课程结构以及人才培养模式；加强人文素质和科学素质教育并着力提升教师这方面的素养；建立有利于融合的教育教学管理体制和科学的运行机制。
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