17年如一日,她坚持“围绕中心、服务大局,突出重点、以点带面,坚持创新、培育先进”的工作思路,运用“明确职责、规划任务,树立品牌、扩大影响,打造平台、提升效率”的工作方法,扎实开展共青团各项工作。在她的组织带领下,学院青年学子勤学上进、奋勇争先、积极建功,以主人翁的精神和姿态积极融入学校高质量发展中。
王春宇,现任计算机科学与工程学院学生工作办公室主任、团委书记。连续从事团学工作17年,她曾获第三届在青高校“十佳辅导员”及山东科技大学优秀辅导员、师德先进个人等10余项荣誉称号,助力学院团委连续10年获得学校“五四红旗团委”称号。2024年4月,王春宇获评“全国煤炭行业优秀共青团干部”荣誉称号。
强化思想引领,筑牢发展根基
“我们要了解青年需求和所思所想所爱所求,服务青年成才愿望的同时,共同服务学校建设大局,贡献青春力量。”
从走上团委书记岗位那天起,王春宇就对自己提出“四带头”的要求,带头学习、带头奉献、带头爱岗敬业、带头遵章守纪。在她看来,“言传”更需“身教”,用好榜样的力量,是鼓励同学们争当时代先行者的重要条件。
“专业技能需要提升,思想觉悟更需要提高。”过去的时间里,王春宇坚持守正创新,及时将党史学习教育融入青年马克思主义者培养工程,通过组织开展“百年党史青年说 红色精神共传承”党史宣讲活动、“重温瞬间 铭记党史”系列观影活动、“喜迎二十大·青春心向党”快闪活动等教育活动,推动党的创新理论入脑入心,引导教育团员青年树立坚定的理想信念。
扎根育人一线,打造品牌特色
习近平总书记在党的二十大报告中指出,要加快实施创新驱动发展战略,加快实现高水平科技自立自强。这让不少青年学生备受鼓舞,也激励着大家努力围绕国家重点需求,攻克科研难题,埋头苦干、奋勇前进。
作为学院团委书记,王春宇深知共青团要充分发挥好作为“党的助手”和“后备军”的作用,不断推进“科技创新特色工作红旗团委”创建,完善学生科技创新工作体系,改进创新型人才培养模式,保证教师指导团队、学生科技社团和团支部之间得到有效对接。她充分结合第一课堂和第二课堂,搭建科技创新与学风建设相互促进的培养模式,为学生提供“个性化助推”方案,使“创新”和“竞赛”融为一体,提高了学生学习兴趣,学以致用。她努力营造创新氛围、加强全方位指导、做好保障服务,激发青年学生创新热情,使学院学生科技创新成果不断取得突破。
近五年来,计算机学院学子科技创新竞赛捷报频传,累计获得国家级奖项883项,省级奖项2897项,连续8年位列全校第一,据最新数据统计,2012-2022年山东科技大学计算机类竞赛总获奖数位列全国第一。科技创新工作成为计算机学院共青团工作最亮眼的名片,王春宇也多次获评校“学生科技创新优秀指导教师”。
创新工作模式,放飞青春梦想
在实践育人领域,王春宇付出了很多心血。她聚焦社区需求、专业特色、思想建设,带领学生积极参与“百万大学生进社区”活动,引导学生在实践活动中受教育、长才干。从前期联系到不断推进,再到构建“学院——社团——支部”三对接体系和“调研——立项——实施——考核——示范”的项目化工作链条,一次次的更新,一次次的完善,最终孵化出“e路心安”智慧社区App研发项目、“幸福夕阳 科技助老”项目、“强国有我 科技新星”少儿信息技术科普提升项目等多个社区实践项目。在青岛市大学生社区实践计划项目展示交流活动上,王春宇作为山东科技大学代表做典型发言,并带领学院团委获评山东省“百万大学生进社区”先进集体。
工作中,王春宇坚持服务青年的工作生命线,低收入家庭毕业生是她关注的重点群体之一。她提供“精准、科学、暖心”的教育引导和就业服务,深入摸排、密切沟通,科学引导、精心规划,专业指导、精准对接,关心关爱、持续跟踪,为低收入家庭学生实现本专业领域就业提供有效服务,服务就业工作典型经验被共青团中央在全国推广。
不负时代使命,书写奋进篇章。王春宇表示,接下来将继续紧紧围绕中心工作,以开创团委工作新局面为目标,创新方式方法,把工作落细落小落实,争取取得更优异的成绩,为基层共青团工作高质量发展作出积极贡献。(通讯员:耿倩)