4月8日，土建学院在J15-219会议室开展第二期“我与HR面对面”交流活动。本次活动邀请荣华建设集团李华英经理参加。

毕业生辅导员张方源对到场的荣华建设集团表示欢迎和感谢，鼓励到场的同学们把握机会、认真聆听、踊跃互动，在交流中有所收获，实现与心仪企业的“双向奔赴”。

李华英围绕“角色认知、角色转换、角色建立”三大核心，拆解从“校园人”到“职场人”的转变要点。他结合集团人才培养体系，介绍企业为员工搭建的完整成长路径：从个性化职业规划、完善的培训体系，到以师带徒、科学职级晋升等全流程机制，帮同学们清晰规划职业方向。李华英结合真实招聘案例，手把手教大家突出个人优势、应对面试问题，强调企业不仅看重专业能力，更重视主动性、执行力等软实力，鼓励大家拒绝“躺平”，在实践中练就真本领。

在互动环节中，同学们围绕“如何提升职场竞争力”“技术岗位发展路径”等问题提问，李华英给出解答。（通讯员：张方源　赵珂　实习编辑：李曼怡）