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山东科技大学召开人事工作会议总结部署相关工作
发布时间:2014-07-07点击数:[3552]

7月7日,副校长刘新民主持召开人事工作会议,总结2014上半年学校人事工作,对下一步学校人事工作做出部署和安排。

会上,人事处处长孙鹤汀从10个方面总结了2014年上半年的人事工作。2014年上半年,学校认真贯彻落实第一次人才工作会议精神,陆续出台了一系列相关政策文件;按照省编办、省人社厅下达的进人计划,我校按照相关程序,已完成考试、考察及其他相关工作;2013年专业技术评聘工作顺利完成,2014评聘工作也在积极筹备之中;首次聘任后续工作进展顺利,与各受聘人员及因党政职务发生变化的管理岗位调整人员签订聘用合同;学校内设机构调整及机构职责修订工作有序推进;高层次人才引进、服务及管理工作又有新突破;招收博士后20人,管理与服务工作跟进及时;23名教师参加上级资助访学,33名教师参加学校公派出国或国内访学;在大量调研的基础上,拟定了绩效工资总量控制标准,进一步落实了职工包括离退体人员的相关政策待遇;多方调研,以人为本,教职工参加医保工作继续推进。

刘新民从民生、机制改革、人才三个方面对上述工作进行了梳理、概述,对相关工作及其背景进行了剖析,并对下一步的工作提出了具体要求。刘新民强调,学校有关部门、单位要加强与师生员工的沟通、交流,达成共识,下半年的工作任务更重,还有一批重要文件出台,希望各部门、各单位按照学校的统一部署,扎实推进,保证学校又好又快地发展。(记者:信永华 责编:颜凤)

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