11月16日，山东省2013年秋冬季高校毕业生服务“蓝黄”两区专场招聘会暨山东科技大学2014届毕业生供需见面会在我校举办。此次招聘会共有来自全国13个省市的756家用人单位前来选聘毕业生，提供就业岗位15000余个，近2600名毕业生达成就业意向。校领导袁俊平、李武修、陈维健、王志刚等在党委校长办公室、学生工作部（处）、研究生学院、保卫处等部门负责人陪同下来到招聘会现场，亲切看望用人单位代表，并与个别参加招聘的学生深入交谈，详细了解求职情况。

校党委书记袁俊平对做好2014届毕业生就业工作提出要求，他指出：做好就业工作十分重要，毕业生就业关系到千家万户的切身利益，涉及到社会的安全和稳定。学校党委高度重视毕业生就业工作，前几天学校刚刚召开了2014届毕业生就业工作会议，就做好2014届毕业生就业工作做了全面部署，各单位要按照要求抓好落实。袁俊平指出，今年就业形势依然十分严峻，全国大学毕业生人数高达700多万，明年学校毕业12000余名学生，创历史新高，各部门、各单位要认清形势、高度重视，将毕业生就业工作纳入重要议事议程，摆在突出重要位置来抓，进一步提升毕业生就业质量和就业率。要多措并举、广开渠道，为毕业生求职牵线搭桥。既要举办好大型招聘会，也要多举办专场招聘会，为毕业生提供充足的求职岗位；同时，要发挥好网络的作用，为学生提供足够的就业信息。要积极开拓就业市场，加强与人单位的联系，建立更多相对稳定的就业基地，与用人单位建立长期的合作关系，巩固和发展好“一蓝一黑”就业市场。袁俊平强调，全校各部门各单位都要重视就业工作，支持就业工作，要落实“一把手”工程，加大对毕业生就业工作的投入，进一步加强毕业生就业指导与服务，引导毕业生树立正确的就业观。要做好毕业生就业工作的宣传，为毕业生就业营造良好的舆论环境。同时，袁俊平就做好招聘期间的安全保卫等工作提出具体要求。

据统计，我校2014届毕业生预计有12026人，其中博士毕业生252人，硕士毕业生1644人，本科毕业生7213人，专科毕业生254人。我校泰山科技学院2014届毕业生共2663人，其中本科毕业生2206人，专科毕业生457人。是学校毕业生人数最多的一年。为促进毕业生充分就业，学校动员各部门、各单位共同邀请单位、筹备活动，提前走访相关地市毕业生主管部门，广泛邀请校友单位和长期合作单位。同时，加强毕业生就业指导，引导毕业生进一步端正就业观，理性认识就业问题，在形势依然严峻的条件下，应准确定位、科学决策、早做决定。为更好地指导毕业生就业，学生工作处、各学院主要负责人及分管毕业生就业工作的负责人和就业导师也都来到招聘会现场给学生进行指导。

本次招聘会呈现出三个显著特点：一是参会单位数量多，共有山东省内各地市和北京、上海、天津、江苏、安徽、河南、河北、山西、湖北、浙江、内蒙古、浙江共13个省（市、自治区）的756家单位来校招聘，山东省17地市均有单位招聘；二是来自“蓝黄”两区的参会单位是历年招聘会参会单位最多的一年，有七成的单位来自山东半岛蓝色经济区和黄河三角洲高效生态经济区，体现出学校为蓝黄两区经济发展提供人才支撑的社会服务职能正在日益加强；三是民营企业逐渐成为吸纳毕业生就业的主力军，近八成的用人岗位是由民营企业提供的。

招商证券青岛营业部是展会上的热门单位，收到不少简历，负责招聘的工作人员介绍说，随着青岛分公司的规模日益扩大，对优秀人才的需求也在增加，她评价我校的学生特点是：实习经历丰富，社团活动多，能力高，社会实践活动参与多。她感谢学校招聘会给公司选拔人才提供了很好的机会，通过这样一个良好的平台，可以选择更多优秀的人才。

在招聘会现场，不少同学都坦承明显感到了就业形势的严峻，参加了不少面试，发了不少简历，才发现用人单位的需求与自身条件相差不少。一些原本准备考研的学生也来招聘会现场尝试机会，表示如果遇到中意的单位也不排除先就业。还有一些大三学生也来到招聘会现场，希望能提前学习应聘技巧，为以后的学习明确方向，为来年就业做好准备。材料学院金属材料11级的刘传利说：“通过观摩，发现适合自己的职位还是很多的，但是如果参加应聘，就感到自己的能力还不够，专业知识与公司要求不符，还要不断加强专业学习，增加经验积累。”（记者：许浩 通讯员：韩洪烁 潘禄 责编：颜凤）