2月27日，学院召开新学期全体教职工会议，全面总结2023年工作并对2024年工作进行安排部署。会议由学院党委书记秦晓钟主持，学院全体教职工参加会议。

院长卢晓从党建与思想政治工作、教育教学学科平台与人才队伍、科学研究与社会服务、研究生教育、对外交流与合作、学生工作等方面进行总结，对存在的问题进行了梳理分析，并对2024年学院工作进行了安排部署。

卢晓强调，2023年学院坚持以习近平新时代中国特色主义思想为指导，学习贯彻党的二十大精神为主线，紧紧围绕学校中心工作和学院发展需要，坚持目标导向，狠抓工作落实，各项工作取得了不错的成绩。但是与其他强院大院相比，学科建设、人才队伍、科学研究、团队建设等方面还有一定差距，各位老师要对标对表，根据学院统筹安排和自己的实际情况做好规划，为学院作出积极贡献，助力学院工作取得更大突破。

秦晓钟作总结讲话。他传达了学校2024年度工作会议精神和校党委书记罗公利、校长曾庆田在会上的重要讲话及相关工作部署并围绕党建、人才、就业三个关键词提出建议。

一是根据时代发展对高校党建工作提出的新要求，学院将从“四个维度”“四个层面”“四个方面”“四个保障”方面全面加强从严治党。从工作理念、组织体系、工作模式、建设目标四个维度着手，从学院层面、班子层面、教师层面、学生层面四个层面发力，从中心工作、学院文化、选树典型、新媒体四个方面融入，从舆论、组织、协调、物质四个方面做好保障。二是全员参与、献计出力做好人才引进工作。要放大视野寻觅人才，充分利用好师生情、同学情、老乡情、亲友情，做好牵线工作；要发扬“脑勤”“嘴勤”“腿勤”“脸皮厚”的精神，勤思考引进人才的办法，勤问勤打听勤联系，勤走出去交流信息，不要怕被拒绝，不要张不开嘴抹不开面子；要有三顾茅庐的诚意，深入了解人才的内心需求，以足够的诚意参与到为人才服务的过程中。三是未雨绸缪、及早行动做好毕业生就业工作。加强毕业生就业指导，帮助他们树立正确的择业观念；鼓励学生考研深造，带动好“学风”，整合多方资源，及时提供就业信息；访岗拓企，带着指标去带着资源回；把握好学生心理，做好针对工作，防止学生“慢就业”态势形成。

秦晓钟强调，全院教职工要把推进中国式现代化作为最大的政治，科学谋划学院新一阶段目标任务和思路举措，以推动高质量发展为主要任务，努力突进治理体系和治理能力现代化，团结奋斗，开拓创新，走在前、开新局，为储能学院早日成为强院、大院而扎实奋斗。

会上还对近期科技处相关文件通知进行了解读，对人才引进政策进行了简要介绍。会后全体教职工观看了《生命重于泰山》《红线》等安全宣传教育片。（通讯员：范琪）