3月7日，资源学院召开2025年就业工作专题会议，学院班子成员参加。会议由学院党委书记高尚宇主持。

会议传达了学校2025年就业工作会议精神。针对进一步做好学院2025届毕业生就业工作，会议指出，要不断完善组织、机制、体系和平台建设，深入实施“四化”举措——强化组织领导、深化全院协同、优化观念教育、细化重点帮扶。同时，要借助校区奋起“再次创业”的生动实践和大力推进学风建设的东风，全院师生齐心协力，从内提质量、外拓市场、精准指导三方面重点发力，提升培养质量、夯实就业基础，开拓就业市场、拓宽就业渠道，强化服务保障、精准就业指导，从而推动就业工作提质增效。

高尚宇在总结讲话中强调，就业工作责任重大，意义深远，是当前学院的中心工作。他向与会人员提出三点要求：一是要进一步提高政治站位，充分认识就业工作的重要性，切实把思想和行动统一到学校2025年就业工作会议精神上来。二是要压实压紧责任，强化履职担当，充分认清当前就业严峻形势，全力以赴为毕业生提供坚实就业保障，力求2025届毕业生就业工作实现新突破。三是要认真总结工作经验，扎实做好工作落实，进一步科学规划，整合资源，凝聚力量，全方位做好就业指导与服务，助力学生实现更高质量更充分就业。

会上，学院党委副书记、副院长程家国通报了学院2024届毕业生就业情况，重点剖析了经验和不足。同时，结合2025届毕业生当前考研上线和协议签约情况，详细分析了现阶段就业工作面临的严峻形势与困难挑战，规划了下一阶段的工作目标和任务，并提出了一系列具体的工作举措。（文：卢业美）