为进一步加强毕业实习和毕业设计过程管理与关键环节控制，切实提高教育教学工作质量，本学期以来，资源学院多措并举、多点发力，扎实开展学院2023届毕业生毕业实习及毕业设计工作。

高度重视、提前部署，全力保障工作开好头、起好步。学院高度重视毕业生毕业实习、毕业设计工作。2022年12月，学院成立了以党委书记高尚宇、院长王清标为组长的毕业设计工作领导小组，制定毕业设计工作实施方案，统筹部署相关工作。为应对疫情防控形势变化，制定多套工作预案，有力地保障了线上、线下毕业设计工作运转畅通、高效有序。

及早谋划，精心搭建师生结对平台，为高质量论文产出提供保障。学院严格按照学校相关工作部署，结合校区五大基地应用型人才培养建设要求，以学生研究兴趣为基础，结合专业发展、实习岗位需求、教师学术专长、学生毕设方向等要素，精细化搭建毕业设计指导教师和学生双选平台。高契合度师生资源配置的实现，为后期高质量毕业设计作品的产出提供了有力保障。

以毕业实习、实训为契机，做好毕业设计的撰写基础工作。学院积极联系就业、创业孵化基地、访企拓岗企业等实习单位，精心组织毕业生全员参加校外实习实训活动，推进做好应用型人才培养工作。如采矿工程专业学生前往济宁矿业集团运河煤矿、山东金阳煤矿等单位驻矿实习，安全工程、土木工程和地质工程专业毕业生深入企业开展顶岗实习等。通过毕业实习，同学们进一步梳理、总结、巩固、深化了所学专业知识，既提高了自主学习和实际应用能力，又丰富了现场实践经验、积累了第一手素材，为后期写好毕业设计奠定了基础。学院459名毕业生的毕业设计选题中，来源于工程现场实践比例的题目达到了86%，切实满足了应用型人才培养的要求。

抓好关键节点，做好过程管理，全面提升毕业设计论文指导效果。学院积极推进本科生高质量、多样化毕业设计改革与实践工作，多措并举，悉心指导，保证毕业生毕业设计撰写质量。指导老师严格把关每名学生的毕业设计研究内容，将目标从降低重复率转向提高论文质量和增强论文创新性上，在论文选题、开题等方面进行全程、全时、全心指导，真正实现因材施教，因材选题。

下一步，资源学院将持续深化毕业设计各教学环节质量控制，加大管理、服务力度，进一步完善培养过程体制机制，严格把控毕业生毕业设计质量，扎实做好2023届毕业生教育教学后续各环节工作。（资源学院供稿）