为深入贯彻落实学校“暖心促就业”工作部署，电信学院以“精准对接、全程赋能、温暖同行”为核心理念，启动“暖心拓岗、暖心送岗、暖心导航、暖心助航”四大行动，构建“岗位推送—资源拓展—指导赋能—困难帮扶—实践衔接”就业服务体系，助力毕业生实现更充分更高质量就业。

暖心拓岗：深化校企合作，开拓优质岗位“新蓝海”。学院扎实推进“访企拓岗促就业专项行动”，院领导带队走访山东积成电子、济南海康威视、宇视科技、力创科技、歌尔等龙头企业，针对“专精特新”企业需求，建立“实习基地+就业基地”双基地模式，推动产学研深度融合，聚焦人工智能、物联网等前沿领域，实现“企业需求—人才培养—岗位供给”的精准对接。

暖心送岗：三级平台联动，打造就业信息“直通车”。学院依托教育部国家大学生就业服务平台和山东省大学生就业服务平台，实现岗位信息“每日更新、精准推送”。针对毕业生求职意向，及时推送TOP3适配岗位。组织成立“党员就业先锋队”，为毕业生提供精准化简历修改、政策咨询等一站式服务。

暖心导航：云上赋能成长，构建就业指导“智囊团”。学院开展毕业生求职意愿摸底调查，建立“红-黄-蓝”三色动态台账，对红色标签（急需帮扶）学生实行“周跟进”，对黄色标签（需指导）学生“月辅导”，对蓝色标签（基础良好）学生及时推送岗位信息。组建由优秀校友、企业HR构成的“云导师团”，开展模拟面试、职业规划咨询，实现就业指导100%覆盖。

暖心助航：学业精准帮扶，筑牢职业发展“奠基石”。针对学业困难、专业基础薄弱或求职竞争力不足的毕业生，学院实施“学业护航计划”，建立“学业预警—个性化辅导—能力提升”全流程帮扶机制。建立动态跟踪建档，通过课程成绩分析、导师反馈等渠道，筛选出学业困难学生，建立“一人一策”帮扶台账，明确薄弱环节与提升目标。进行分层分类辅导，联系专业教师成立“学业帮扶小组”，开展“一对一”课程答疑、小组互助学习。

电信学院将以“四暖工程”为抓手，持续完善就业工作长效机制，做到就业指导“不断线”、岗位推送“不打烊”、帮扶服务“不松劲”，全力护航毕业生实现从“好就业”到“就好业”的华丽转身，输送更多高素质电信人才。

（通讯：刘雅斐；审核：陈冰）