为深入贯彻落实产教融合发展战略，精准对接区域产业人才需求，拓展毕业生高质量就业渠道，4月24日至25日，电信学院党委副书记兼副院长陈冰率专项工作组赴聊城、泰安两地开展访企拓岗，辅导员阎祥东、王晓军、刘雅斐随行参与。围绕人才培养、实习实践、科研创新等核心议题，工作组与中通客车股份有限公司、泰安轻松表计有限公司、泰安众诚矿山自动化股份有限公司、山东鲁能泰山电力设备有限公司等四家行业领军企业展开深度对话，达成多项合作共识。

聚焦前沿布局，共育新能源领域创新人才

4月24日，工作组首站走访中通客车股份有限公司。作为国内新能源客车研发制造的标杆企业，中通客车人力资源部部长杨小刚详细介绍了企业在智能网联汽车、氢燃料电池系统等前沿领域的研发布局与人才需求。双方就探索联合培养“新能源汽车+电子信息”复合型人才，推动产学研深度融合进行深入探讨。

深耕智能装备，拓展校企合作新维度

4月25日，工作组转战泰安。在泰安轻松表计有限公司，校企双方重点围绕智慧能源管理系统开发、物联网表计终端研发等方向展开交流，探讨构建“需求导向+育人实践”的协同育人模式。作为矿山智能化领域的“小巨人”企业，泰安众诚矿山自动化股份有限公司展示了井下5G通信网络部署、AI安全监测预警系统等核心技术成果。在山东鲁能泰山电力设备有限公司，人力资源部负责人详细介绍了公司发展战略及工程技术岗位需求，为后续精准输送专业人才明确方向。

构建全链协同，打造产教融合新范式

此次专项行动中，学院与走访企业就“人才培养-实习就业-科研创新”三位一体合作模式形成系统性共识：一是建立常态化人才供需对接机制，通过订单式培养、企业导师进课堂等方式实现人才供给与产业需求的精准匹配；二是深化产学研协同创新，围绕企业技术难点设立联合攻关课题，推动科研成果向现实生产力转化；三是拓展实习实践平台建设，共建集教学实训、就业孵化于一体的综合性基地。

产教融合是提升人才自主培养质量的关键路径，学院将持续强化校企命运共同体建设，以产业需求牵引学科布局优化，以技术突破反哺教学内容革新，为服务区域战略性新兴产业发展输送更多“既懂专业又通产业”的复合型创新人才，在产教深度融合中实现教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接。

（通讯：刘雅斐；审核：陈冰）