为切实推进2025届毕业生就业工作，强化重点群体就业帮扶，在毕业季临近的关键阶段，5月23日上午，机电学院组织未落实就业岗位的15名毕业生代表赴青岛阔海船舶科技有限公司开展“送生访企”专项活动。本科毕业生辅导员曲岩、罗雨婷全程参与，通过“座谈+参观”形式，为就业困难学生与企业搭建“面对面”对接桥梁，助力学生抓住求职关键期，实现高质量就业。

活动伊始，青岛阔海船舶科技有限公司副总经理李朋鹏、吴会对师生一行的到来表示热烈欢迎。座谈会上，公司副总经理李朋鹏围绕企业发展历程、核心业务、技术优势及未来战略规划进行了详细介绍。随后，副总经理吴会从毕业生关注的职业发展角度切入，系统讲解了企业人才需求标准、岗位晋升机制、薪酬福利体系及员工培养计划，并强调公司注重“技术+管理”双通道发展模式，为青年人才提供广阔成长空间。

在互动环节，辅导员曲岩现场梳理学生求职意向，引导学生围绕岗位适配性、职业稳定性等困惑与企业深入交流。一名曾多次求职受挫的学生坦言：“通过与企业直接对话，我意识到自身技能与企业需求的差距，后续将针对岗位要求强化实操训练。”

会后，师生一行实地参观了企业员工办公区。企业整洁有序的工作环境、创新驱动的文化氛围以及员工高效协作的场景，给师生留下深刻印象。

活动带队老师、毕业生辅导员罗雨婷介绍，此次“送生访企”是学院落实就业攻坚行动的重要一环。针对仍未就业学生，学院已建立“一人一策”帮扶台账，通过岗位精准推送、求职技能实训、心理疏导等方式破除学生“慢就业”“缓就业”心态。后续将持续对接青岛阔海船舶科技有限公司等校企合作单位，开展“送岗到人”等定向服务，全力保障毕业生顺利就业。

据悉，机电学院2025届毕业生就业工作已进入冲刺阶段，此次“送生访企”活动累计促成8名学生达成初步就业意向。学院将持续聚焦重点群体，以“访企拓岗+精准对接”双轮驱动，打通毕业生从校园到职场的“最后一公里”。（通讯员：任伟健）