企业简介:
中铝山东工程技术有限公司设计院成立于 1950 年,是伴随中国铝工业的摇篮——山东铝业公司的诞生而组建的中国最早的有色冶金工程设计单位之一。坐落于鲁中腹地——山东省淄博市,北枕滔滔黄河,南依巍巍泰山,文化悠长,位置优越,交通便利。
1995年由山东铝业公司投资设立子公司,成为独立法人单位,2001年中国铝业股份有限公司的全资子公司,2006年改制成中国铝业股份有限公司的一人有限公司, 更名为山东齐韵有色冶金工程设计院有限公司,2013年更名为中铝山东工程技术有限公司,2017年成为中铝国际工程股份有限公司的控股子公司。
公司现有技术人员127人,其中高级职称67人,中级职称28人,初级职称32人。 拥有一级注册建筑师1人, 一级注册建造师2人,一级注册结构工程师2人,注册造价工程师6人,注册咨询师13人,注册机械工程师3人,注册电气工程师2人,注册动力工程师1人。
企业文化:
主脉:“老工兵”精神
精神:笃学、善战、协同、奉献
价值观:精诚、共赢
理念:系统思考、系统集成、系统提供
经营范围:
DCS工程、氧化铝制备、脱硫脱硝、窑炉系统、余热利用、过滤设备、非标设备
企业荣誉:
公司拥有工程咨询甲级、冶金行业乙级、建筑工程乙级设计资质、冶炼工程施工总承包二级资质、对外贸易资格证等资格证书;还拥有一、二类压力容器制造许可,GB2级热力管道、GC2级工业管道安装许可,起重设备安装、改造、维修许可;通过了GB/T19001-2008、GB/T24001-2004、GB/T28001-2011的质量、环保和职业安全管理的认证
经营业绩:
1、冶炼能力:
拥有15t电弧炉1台、5t电弧炉2台,30t LF精炼炉2台,30吨VOD炉1台。
能一次冶炼130t的普通钢水,60t精练钢水。铸件净重可达75t。VD/VOD VC真空精炼炉1套,可进行真空下吹氧脱碳保铬、升温、氩气搅拌、真空脱气、造渣、合金化等操作,一次提供30t真空脱气钢水和30t不锈钢水,适用于不锈钢、工业纯铁、精密合金、高温合金和合金结构钢的冶炼,尤其是超低碳不锈钢和合金钢的冶炼。
2、热处理能力:
拥有200t 及以下的全自动温控退火炉、正火炉、淬火炉等热处理设备,适用于大型窑磨、铸件和筒体的热处理。拥有国内最大的Φ1.6m中频淬火机床,可对大型轴类零件进行表面淬火。另外重要零件的特殊热处理手段也比较齐全。
3、焊接能力
拥有数控等离子/火焰切割机、卷板机多台,最大能卷制120mm厚度钢板,宽度3200mm,全自动埋弧焊、CO2气体保护焊、氩弧焊等设备齐全,焊缝质量达到Ⅱ级以上,满足Φ7m以下各型窑磨筒体的制作要求。
4、机械加工能力
拥有4×12m数控龙门铣床、Φ200数控镗铣床、Φ5m数控立车、Φ1~Φ8m立车、Φ5×16m落地车床、Φ2~8m滚齿机等种类齐全的加工设备,可制造直径Φ5.5米以下各行业用各种回转窑的制造加工。
2012年,初步设计1项、可研报告6项、项目建议书16项、施工图设计89项、总承包项目8项。
2013年,方案设计38项、项目建议书17项、施工图设计70项、总承包项目9项。
2014年,可行性研究报告7项、项目建议书20项、施工图设计52项、总承包项目8项。
2015年,初步设计3项、方案设计38项、可研报告15项、施工图设计及总承包共计65项。
2016年,可研究报告17项、方案设计42项、项目建议书11项、施工图设计16项,总承包项目15项。
2017年,可研究报告20项、方案设计 21项、项目建议书 12项、施工图设计53项,总承包项目6项。
2018年,可研究报告10项、方案设计44项、项目建议书12项、初步设计2项、安全、消防专篇3项、总承包项目4项。
发展优势:
1.以自主研发、核心技术为主体
2.以精心组织、严格管理进行工程建设
3.以敬业精神为客户提供服务
发展经历:
部门建设:成立了以工程总承包为主要业务的工程设备部,以设计院专业齐全的技术人才为依托。
行业优势:发挥设计院对于窑炉及氧化铝相关行业的设计优势。
形势过渡:从以设计为主逐步过渡到高风险交钥匙工程总承包EPC。
近年来承揽了大小四十余个工程总承包项目。
中铝山东分公司项目:十万吨功能新材料、4万吨微粉氢铝生产线、10万吨板状刚玉(一期)项目、微球系列产品产业化、拟薄水铝盐系列产品产业化、铝盐专用氢氧化铝技术产业化、关小上大建设背压机组脱硫除尘工程等。
中国铝业中州分公司煤层气节能技术改造、中国铝业中州分公司1#焙烧炉燃烧系统总承包、中国铝业遵义氧化铝有限公司氧化铝焙烧炉改天然气项目。
以EPC总承包形式建设完成某公司环新保材料4个车间。
未来展望:
以国际最先进水平为目标,以市场为导向,以客户为中心,以人才为资本,以品质为前提。
我们诚挚希望与社会各界人士结成事业共同体,把理想与抱负的版图拓展至更广的疆域,为完成更伟大的使命而再上征程!
薪酬福利:
1.基薪:试用期一年,985、211院校学生为5000元/月,非985、211院校学生为4500元;
第二年按“岗位工资+奖金保底+项目奖金”总和计算收入,其中岗位工资按公司政策执行,奖金保底为1500元/月(用于个人的学习培训费用等),项目奖金为个人的项目收入所得
2.实施以项目工资、业绩成果奖励的核心人才和骨干员工激励机制,从事研发、设计等专项工作年薪10万以上;
3.五险一金、健康体检、补充医疗保险等;提供大学生公寓住宿。
招聘岗位及专业要求:
需求岗位名称
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