为进一步强化就业育人实效，提升毕业生简历撰写与面试实战能力，打通学生求职与企业用人之间的沟通壁垒。10月15日，土建学院开展“我与企业HR 面对面”就业指导活动。本次活动邀请重庆中化金茂物业服务集团有限公司青岛分公司人力综合总监王建文作专题分享，学院2027届毕业生到场参与。

活动中，王建文以企业HR的招聘视角，结合一线招聘真实案例，围绕简历制作、面试技巧两大核心内容展开讲解。在简历制作部分，他介绍企业筛选简历的底层逻辑，引导同学们立足专业特色，提炼课程实践、项目经历、专业技能等核心亮点，规避简历冗长、重点模糊等常见问题。针对面试环节，他拆解自我介绍、常规问答、面试官反问等关键环节，讲解表达思路、礼仪规范与应答策略，剖析求职中容易踩坑的误区，帮助同学们建立科学的面试思维。

互动环节，同学们结合自身求职困惑踊跃提问，围绕简历打磨、岗位选择、面试临场应变等问题与嘉宾深入交流。王建文针对性的给出实操建议，现场氛围热烈。同学们纷纷表示，本次分享贴合求职实际，干货满满，跳出学生视角了解企业招聘标准，对后续求职准备有很强的指导意义。

此次活动是土建学院加强就业指导服务、提升学生就业能力的重要举措。下一步，学院将继续聚焦学生就业需求，整合优质资源，开展形式多样的就业指导活动，为学生成长成才和高质量就业提供有力支持，全力促进毕业生高质量充分就业。

(通讯员：董继先）