在第41个教师节即将来临之际,9月9日，校区举行2025年“薪火奖教金”颁奖仪式，表彰在校区教育教学一线辛勤耕耘的优秀教师。校区主任方亨福出席仪式并讲话，获奖教师、参加2025-2026学年教育教学导航计划的全体青年教师、教务部有关负责人参加座谈。

仪式上，教务部有关负责人介绍了“薪火奖教金”设立者任世培老师的生平事迹，“薪火奖教金”设立的初衷、传承意义和本次评选的具体过程，宣读了获奖名单。方亨福为获奖教师颁发了荣誉证书。

座谈会上，方亨福向全体教师致以节日祝福，对获奖教师表示祝贺，对校区教师提出四点期望和要求。一是心怀“国之大者”，践行教育家精神。要牢牢把握立德树人根本任务，深刻领会习近平总书记关于教育的重要论述，主动思考“强国建设，科大何为？校区何为？教师何为？”的时代命题，努力在平凡岗位上追求卓越，以实际行动扛起“为党育人、为国育才”的使命担当。二是常怀感恩之心，传承优良传统。要以任世培老师等老一辈科大人为榜样，传承“爱校奉献、敬业实干”的科大传统，弘扬“坚韧不拔、发奋图强”的科大精神，砥砺奋进、勇毅前行，为学校“双一流”建设、校区“再次创业”新征程贡献智慧和力量。三是恪守师德师风，提升教学科研能力。既要以高尚道德情操为学生树立成长标杆，也要秉持终身学习理念，勇于拥抱新理念、学习新知识、掌握新技术、探索新方法，切实提升教学质量、站稳站好讲台。要对照学校高质量发展的指标要求，锚定目标、加压奋进，努力提升科研实力，在破解关键技术难题、推动学科建设、促进科技成果转化等方面实现新突破，提升校区在学校“冲一流”建设中的贡献度。四是潜心教书育人，传道授业解惑。要始终坚持“以生为本”，把对学生的关心关爱贯穿教育教学全过程，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有好老师”，当好学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的“四个引路人”，努力培养担当民族复兴大任的时代新人。

方亨福勉励青年教师，要加快角色转变，虚心向老教师学习，勇于创新、敢于担当，快速提升教学科研水平和育人能力，为校区事业发展注入新活力。

获奖教师和青年教师代表依次发言，分享收获与感悟，表示将传承老一辈科大人的光荣传统，以更高标准要求自己，以饱满热情与昂扬斗志，为学校、校区高质量发展作出更大贡献。（文：邵洪强  图：孙子贺）