1月18日，济南校区举办基层团组织2017年度特色工作汇报会。校区管委会副主任方亨福，党委工作部、行政办公室、学生处、团委等部门主要负责人，系党总支副书记、校副处级组织员，校区全体学生工作干部参加会议。汇报会由团委书记赵长青主持。

财经系团总支书记袁玉磊以《润物无声，滴泉育善》为题，从滴泉义工的创立、运行机制、活动实施、收到成效、未来计划等方面介绍财经系志愿服务育人特色工作；电气信息系团总支书记董子刚以《谈经论道明世事，果行育德促成长—以< 成长论坛>为载体的电气信息文化建设》为题，从成长论坛的创立、丰富内涵、步步壮大、育人成效及努力方向等方面介绍了以《成长论坛》为载体的电气信息系校园文化建设情况。团委书记赵长青对两系申报的特色工作进行了点评，党委工作部主任仉兴泉宣布了济南校区2017年特色工作汇评选结果。

校区管委会副主任方亨福对特色工作的汇报给予了充分肯定，对工作在共青团战线上的共青团干部提出了要求：一是将努力学习贯彻落实十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，作为当前和今后必须长期坚持的首要的政治任务。努力提高政治站位，发扬共青团组织“党有号召、团有行动”的优良传统，切实发挥共青团组织作为党的助手和后备军的作用。二是坚持党建带团建，牢牢把握团建根本任务要求。明确共青团工作的主线，深入贯彻《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》、《高校共青团改革实施方案》，认真落实《关于深化学校共青团改革工作的实施意见》，将高校共青团工作主业进一步纳入工作职责当中，履职尽责。三是鼓励团的工作创新，增强团的工作活力，团的工作模式要切实符合合作办学的工作要求，工作内容要贴近校区办学特色、贴近团员青年学生成长成才的需要、贴近青年学生思想认识的实际。四是加强特色团建凝练，提升基层团组织工作能力与水平。积极创建基层团建品牌，做到一总支一品牌、一支部一特色，切实发挥好基层组织在新时代高校共青团工作中的重要作用。五是加强团干部作风建设。结合校区作风建设要求，明确团干部职责，不断纠正不良风气，培养积极奋进、朝气蓬勃的优秀团干部队伍，使之成为团员青年的良师益友、校区党组织的得力助手，为学生成长成才奠基导航。

会议总结了过去一年校区共青团工作的优秀成果，紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性，深入讨论了推进共青团工作改革与创新的方法和思路。校区各级团组织将以加强基层团组织建设为保障，提高校区共青团工作的服务水平，努力创立工作新品牌，形成优良工作传统，把我校团的各级团组织建设成为有凝聚力、吸引力和战斗力的坚强集体。