12月6日,济南校区管委会副主任孙建峰在109报告厅以《高效团队与卓越执行力》为题为济南校区干部培训班作第四讲。 校区科以上干部、党支部书记、辅导员参加了培训。

     孙建峰结合自身参加在清华大学举办的处级以上领导干部综合素质提升专题研修班的学习内容和心得体会，从高效团队的含义、特征和要素入手，结合我校从1951年云程发轫的洪山煤校到今天省属重点大学60多年的发展历史，重点阐释了高效团队、大学团队特别是核心团队建设、领导力和执行力的重要性，以及提升团队和个人领导力、执行力的思路和办法。

    在谈到大学核心团队的重要性时，孙建峰讲到，核心团队是高校发展建设的指挥棒、是培养人才和改革创新的关键力量、是教师和学生的领航者，优秀的核心团队能够审时度势，强抓机遇，开拓创新，敢于担当，勇于奉献，始终把学校的发展和教职员工、学生的利益放在首位，推动学校的各项事业蒸蒸日上，为国家和社会培养出更多的社会主义建设者和接班人。

    孙建峰讲到，新时期领导干部提升领导力和执行力，既要提高政治站位，又要有高尚的品德、远大的理想、渊博的知识和宽阔的胸怀，从而能够团结带领大家实现共同的发展愿景。他讲到区领导干部要以“踏石留印，抓铁有痕”的力度来重视和加强团队建设，不断提升领导力和执行力，推动校区各项事业的发展，以实际行动向学校第三次党代会献礼！（济南校区党委工作部 宋荣华 ，摄影：云兵兵）