11月12日，第二期国际组织青年人才训练营圆满结束，以中国石油大学（华东）学生为培训主体，同时辐射中国海洋大学、山东科技大学、青岛理工大学等其他驻青高校，共计281名学生参与，我校选拔推荐了30位同学参加全程培训。

本次训练营开设了国际组织概况与人力资源政策、国际组织核心胜任能力培养、国际组织应聘技能训练三个模块的课程，先后邀请原卫生部外事司长、世卫组织前伙伴关系与联合国改革协调员宋允孚，中国联合国协会理事王之佳，中国联合国协会常务理事王纪元，中国联合国协会常务理事刘志贤，中国－东盟中心综合协调部主任汪红柳，中国海洋大学国际事务与公共管理学院教授、博士生导师郭培清，山东大学新闻传播学院教授、博士生导师李欣人等专家学者进行授课。

在国际组织概况与人力资源政策模块中，宋允孚先生以“从全球抗击新冠探讨国际组织”为题讲述自己在联合国任职期间的经历，从语言表达、沟通交流等方面讲述了国际组织实习与工作的要点，鼓励大家要做有家国情怀,创新精神,实践能力国际视野的新时代青年。王纪元理事围绕“实现进入国际组织工作理想的途径”这一主题向同学们讲解如何加入国际组织。刘志贤理事从“国际组织与国际职员”的角度探讨国际组织的情况，向大家介绍了联合国国际公务员共同体制简介和职务分类，详细介绍国际公务员的核心价值和核心能力，分享联合国实习任职的途径及竞聘要点，助力同学们尽快实现进入国际组织实习。

在国际组织核心胜任能力培养模块中，王之佳理事以“国际公务员核心胜任力与适应力”为题，分别从国际需要国际化人才、国际公务员核心胜任力、联合国多元文化与适应力三个部分向大家介绍进入国际组织工作应着重培养的能力，鼓励同学们要提升专业能力、打好坚实基础。郭培清教授分析了“全球治理与中国外交”，阐释了当今世界秩序，指出要以大局观价值观判断世界局势。李欣人教授在“我国跨文化传播的观念重构与实践路径”一讲中，讲述了我国跨文化传播观念的重构、全球传播体系的形成、超越跨文化传播的二元对立框架、跨文化的平台化逻辑、中国传统文化创造性转化及创新性发展等。汪红柳主任通过视频展示与讲授相结合，从国际组织总述、中国－东盟中心、如何具备国际组织胜任力三个方面向大家讲述了“青年学生应该具备的国际胜任能力培养”，建议同学们培养执行力、思考力，学会了解规则、了解中国、了解世界。宋允孚先生第二次以“国际组织的跨文化沟通”的主题向大家分享，提出同学们需要具备清晰有效的口头沟通与书面表达、能倾听并正确解读他人意见、能使用合适的语言与语调、能自愿主动地向他人分享信息等沟通交流能力。GCA国际教育集团项目管理部王玉鑫老师还从投递简历、面试准备、面试发挥等方面对如何申请国际组织实习做专题辅导。

本次培训历时近一个月，自10月16日起，利用每个周末集中开展了共计21个课时的培训，培训紧张而充实，培养了学生的家国情怀和国际视野，同时也为选拔、推荐优秀学生赴国际组织实习任职创造了条件。

外国语学院2021级陈雨轩表示“今后，我将怀着对祖国更深厚的热爱之情，对自身加以严格要求，通过其他途径继续加深对国际组织的了解，希望自己未来能有能力进入联合国组织工作，在国际舞台上实现个人价值，讲好中国故事。”材料学院2021级孔曼曼也分享道“在百年未有之大变局的形势之下，国际组织在全球治理中的作用愈发明显，自己将通过学习努力成为全面发展的复合型国际化人才，增强文化自信，传播中国智慧！”

近年来，学校积极服务国家发展战略，不断深化就业引导工作，主动链接各类资源开展国际组织青年人才培训，推动学生到国际组织实习任职。下一步，就业指导中心将继续搭建高质量发展平台，加强对有潜质的学生个性化引导与成长资源匹配，推动实现更充分更高质量就业。