为了进一步加强辅导员队伍建设，凝练学生工作的新理念、新思路、新方法，帮助学生工作队伍不断提升育人水平，增强工作本领。4月27日，学校举办第67期辅导员论坛。

此次论坛邀请到自动化学院党委副书记、副院长范俊峰，能源学院党委副书记、副院长许琳，交通学院党委副书记、副院长李勇作专题报告，论坛由学生工作部（处）副部（处）长靳凯主持。

论坛上，范俊峰以“高水平大学建设中一线辅导员的担当”为题，从辅导员个人发展与学生培养在学科评估中所发挥的重要作用，全面阐述了思政力量和思政贡献的重要性，凸显出思政队伍的站位和职责。范俊峰还重点介绍了榜“Young”领航工程的创新实践和工作成效，以详实数据和具体实践展示了近年来取得的成绩。许琳以“在‘一站式’学生社区建设探索中撬动艰苦专业人才培养‘进阶’”为题，重点围绕党建引领组织下沉聚合化、全员协同力量下沉长效化、文化浸润载体下沉立体化、素质培养阵地下沉场景化、治理革新管理下沉网格化五个方面分享交流，系统地讲述了如何助力艰苦行业人才培养提质增效。李勇以“多措并举增活力，落实落细稳就业”为题，介绍了学院通过党建引领稳定就业、教育教学促进就业、学科建设助力就业、科学研究驱动就业、管理服务保障就业、学院文化涵养就业六个方面紧密结合的典型做法和经验，分享了近年来学院就业质量持续提高的成功做法。

靳凯在总结中指出三位专家的报告有思考、有传承、有创新、有实效，同时也是三位专家在多年的育人工作中经验的总结和凝练。希望大家通过不断学习，拓宽工作思路和方法，在交流中促进提升成长，为学生发展、个人成长、学校高水平发展贡献力量，开创我校学生工作的新局面。

范俊峰作报告

许琳作报告

李勇作报告

靳凯主持论坛