“欢迎企业来学校招聘选人”“感谢长期以来对学校人才培养和就业工作的大力支持”……4月20日，在“书记校长与企业面对面”毕业生就业推介会上，校党委书记罗公利打开了话匣子，当起毕业生“推介员”。
为巩固并拓展毕业生就业市场，罗公利带头为学生“代言”、向企业问需，与中国长江三峡集团、山东能源集团、山东港口集团、豪迈集团等用人单位“云见面”，沟通了解人才招聘需求和对学校人才培养的反馈和建议，向企业推介学校2022届毕业生，为毕业生就业、企业用人“牵线搭桥”。同时，还与应聘学生交谈，详细了解学生求职意向和签约状况。副校长曾庆田及学校相关部门负责人、学院院长也当起“红娘”，为毕业生争取成功求职机会。
“今年学校毕业生有11000余人，除了在能源、机械、计算机等相关单位就业之外，也有机器人、海洋技术等岗位的就业需求，希望企业来校多多招聘毕业生，双方在科研、教学等方面开展更广泛合作，促进校企双方共赢……”罗公利介绍了学校发展情况，重点介绍了2022届毕业生数量、专业以及就业现状，并通过一系列实例和数据，晒出学校在人才培养上取得的突破，为毕业生就业提供“硬实力”加持。
“我们采矿工程专业硕士毕业生吴欣焘，发表了论文4篇，授权专利2件，跟着老师深入企业一线完成了多个项目，创新实践能力很强，特别推荐给你们……”能源学院院长陈绍杰在与山东黄金集团连线时，也推荐起了学院6名优秀毕业生。
书记校长、学院院长亲自带着毕业生来应聘，这让企业负责人非常感动，他们现场“直播带岗”，介绍了各自的用人需求、引才政策。“我们计划在山东科技大学再多招聘一些毕业生。”豪迈集团人力资源部部长杜平说，多年来有许多山东科技大学毕业生在公司研发一线，他们是公司发展的一支生力军。山东能源集团人力资源服务中心招聘经理李贺说，“目前我们与山东科技大学毕业生签约50多人，这段时间，我们还会继续引进学校优秀毕业生。”
在得到书记的就业推介后，安全科学与工程专业毕业生吴广安又与三峡新能源（集团）股份有限公司进行了深入就业沟通，最终双方达成了就业初步意向。他说：“做梦也想不到，书记校长能亲自给我们推荐岗位，这让我们对未来更有信心。”
据悉，自教育部启动“书记校长访企拓岗”专项行动以来，学校党委、行政以高度的政治自觉积极行动，除书记、校长访企拓岗、送岗和直播带岗外，学校还多维度成体系地开发就业市场，帮助毕业生更加充分、更高质量就业。
当日，一场没有用人单位参加的毕业生双选会在学校举办，200名大学生化身“校园就业大使”，为200家高质量用人单位开展“代言”活动，代替用人单位向现场参加活动的5000余名毕业生进行企业宣传推介，解答求职疑问，鼓励毕业生向心仪单位投递简历。
“学校通过‘校园就业大使’代言、大学生扫‘码’应聘、远程‘职’播、线上面试、HR带你看企业等一系列方式，确保无需用人单位到场也能实现与学生的靶向精准对接，搭建单位招聘与学生就业的有效平台，促进毕业生高质量就业。”山东科技大学学生工作处处长王震说。
“同学你好，我是海信集团的校园就业大使，关于这家招聘的相关问题你都可以问我。”招聘会现场，受企业委托代表企业进行宣介并代收求职简历的“校园就业大使”们在展位上热情的招呼着排队咨询的毕业生。
自2021年学校开启“校园就业大使”尝试，得到了企业和毕业生的点赞。随后，学校建立了“校园就业大使”长效工作机制，为更多的企业选配“校园就业大使”，并开展礼仪、技能、技巧等培训。机械设计制造及其自动化专业学生毕正辉自2021年10月选聘为歌尔股份有限公司的“校园就业大使”，他多次活跃在专场宣讲会、组团招聘会上，课余之时积极走近毕业生，宣传企业招聘信息，帮助同学们更好地择业就业，半年多来，已帮助10余名同学找到心仪的岗位。“作为‘校园就业大使’，每次看到同学们和企业签约，都感觉满满的收获感，同时在服务企业和毕业生之时也帮助我了解了毕业生就业市场，为今后的职业发展打下基础。”毕正辉说。
除了校园大使以外，还有许多一起忙于宣传介绍的身影，他们有的是退役复学的征兵宣传员，有的为毕业生重点宣讲山东各地市、西海岸新区引才最新政策，还有的为基层就业、国际组织做起了“形象代言人”。其中不乏学校团委西部计划讲解员、国际交流处国际青年组织实训营营员等各方力量通力协作，凝心聚力，全方面、多层次、多渠道开展宣讲宣介工作。
现场，最引人注目的招聘企业二维码墙。毕业生在二维码墙前纷纷驻足，现场扫码了解心仪企业。作为山东科技大学春季大型双选会，参展单位有2000余家，提供就业岗位三万余个，毕业生可现场扫码查看企业简介、岗位需求、投递简历等，迅速了解有意向企业的全部招聘信息。同时，学校还精心打造就业工作站，可以为和企业达成初步就业意向的毕业生提供远程面试场地，促进他们顺利完成线上求职、尽快签约。
“感谢山东科技大学组织了这次招聘活动，让我们与10多名毕业生达成初步就业意向！”特来电新能源股份有限公司招聘经理于兆叶表示，“这次‘云端’招聘，使原本被疫情阻断的企业和学生沟通的纽带重新得到建立，解决了企业无法入校招聘的难题。未来，希望与山东科技大学在人才培养、学生就业等方面进行进一步合作。”
为最大限度地降低疫情给学校毕业生就业工作带来的影响，学校多措并举推进就业工作，努力促进毕业生高质量充分就业。自2021年9月以来，学校已累计举办各类招聘会670余场，同时积极推出基层就业宣介、人才政策宣讲、生涯咨询、签约面试指导、专属网络面试间预约等服务举措，为毕业生提供多层次、全方位、精准化就业服务。同时，按照“分类指导、一生一策”的原则，精准把脉毕业生就业需求，帮助学生早就业、就好业。
本次活动受到社会各界广泛关注。据悉，青岛市广播电视台与青岛市人社局联合推出的大型就业促进融媒体节目《职等你来》，对山东科技大学的该活动进行了现场直播，在蓝睛手机客户端、爱青岛手机客户端、QTV职等你来视频号、抖音、快手、B站、新闻微博等进行了同步直播，并在青岛电视台QTV-1发布专题新闻报道，收看总人数约80万人次。新华网、《大众日报》《中国青年报》等媒体给予重点报道。（通讯员：李雷）
书记校长与企业面对面
罗公利在双选会现场与“校园就业大使”交谈
学院院长向企业推荐毕业生
“校园就业大使”向同学介绍企业招聘信息
“校园就业大使”向同学介绍企业招聘信息
毕业生扫码找工作
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基层就业咨询
大学生应征入伍咨询
名企联合直播带岗
学生参加远程面试
《职等你来》节目现场直播
