各校区、各学院：

为进一步加强和改进大学生思想政治教育工作，充分发挥广大教师的教书育人作用，促进学生全面成长成才，根据《山东科技大学班主任管理办法》(山科大学字〔2016〕52号)、《山东科技大学班主任考核办法（试行）》（山科大学字〔2017〕45号）文件精神，现将2025-2026学年本科生班级班主任考核评优及2026级本科生班级班主任选聘工作有关事项通知如下：

一、2025-2026学年本科生班级班主任考核评优工作

（一）考核对象

学校聘用的2024级、2025级本科生班级班主任（要求自2025年9月至2026年8月期间连续担任）

（二）考核程序

1.确定考核等级。8月31日前，各学院（系）考核工作小组按照考核程序对班主任进行考核，确定考核等级，填写《2025-2026学年山东科技大学班主任考核情况汇总表》(附件1),其中考核结果为优秀等级的比例不超过学院（系）班主任总数的30%（四舍五入）。

2.推荐优秀班主任。各学院（系）考核工作小组从本学年考核等级为优秀的人员中评选出优秀班主任；组织填写《2025-2026学年山东科技大学优秀班主任信息表》（附件2），优秀班主任不超过学院（系）班主任总数的15%（四舍五入）。

3.报送考核结果。各学院（系）需将班主任考核等级、优秀班主任评选结果在校内公示3天，公示无异议后，9月4日前将考核结果（附件1、2）电子版报送学生工作处邮箱：skdxsc@sdust.edu.cn，纸质版签字盖章后报行政楼409室（务必认真核对教师姓名、工资号）。

4.风采展示。获评优秀班主任的教师须提交：（1）担任班主任期间主要事迹（2000字以内），要求客观真实、典型创新且具有可复制和推广性，以第三人称方式撰写。标题使用方正小标宋简体，二号，加粗，居中；正文使用仿宋GB2312，三号，段落行距固定值28，首行缩进2个字符，页面布局上下左右2.5cm；（2）个人生活照或工作照（证件照除外）2张，JPG格式，5M以上。以上事迹材料及照片，请以“优秀班主任+学院+姓名”方式命名，9月4日前同考核结果一并发学生工作处邮箱。

（三）相关要求

1.各校区、各学院要高度重视本科生班级班主任考核及评优工作，严格按照规定程序和要求有序进行，确保公平、公正、公开。对于班主任考核等级为不合格的，应予以解聘，两年内不得再次聘用。

2.泰安校区、济南校区班主任考核及评优工作由校区学团工作部负责组织实施

二、2026级本科生班级班主任选聘工作

（一）选聘条件

1、坚持党的基本路线，全面贯彻党的教育方针，具有较高思想道德素质；

2、自愿从事班主任工作，热爱大学生思想政治教育工作，具有较强的责任感、事业心和奉献精神；

3、关心爱护学生，为人师表，品行端正，以身作则，遵纪守法；

4、学校专任教师、管理干部和近期退休人员；

5、身心健康。

（二）选聘方式

1、青岛校区班主任的选聘工作由各学院按照学校有关规定具体负责实施；泰安校区、济南校区班主任选聘工作由校区学团工作部负责组织实施。

2、本次主要为2026级本科班级选配班主任，每个班级配备班主任1名，每名班主任最多带2个班级。

3、班主任实行聘任制，每个聘期为2年。

（三）时间安排

9月6日前，各校区、各学院将《山东科技大学2026级本科班级班主任情况汇总表》（附件3）电子版发送学生处公邮：skdxsc@sdust.edu.cn。

（四）相关要求

1.高度重视，精心组织。各校区、各学院要高度重视本科生班级班主任选聘工作，选聘须结合考核结果，合格的可根据个人意愿和工作需要，连续聘任；不合格的，应予以解聘，两年内不得再次聘用。

2.做好培训，务求实效。各校区、各学院要做好新聘任班主任岗前培训和日常培训，确保班主任每年参加培训不少于16个学时。班主任要从新生入学开始，通过进课堂、进班级、进宿舍、进食堂、进社团、进讲座、进“山科易班”等形式，全面了解学生，指导学生，帮助学生尽快适应大学学习生活，引导学生健康成长成才。

附件：

1.2025-2026学年山东科技大学班主任考核情况汇总表

2.2025-2026学年山东科技大学优秀班主任信息表

3.山东科技大学2026级本科生班级班主任情况汇总表

学生工作处

2026年8月28日