为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，切实做好2026届毕业生就业工作，充分把握寒假窗口期，学校就业中心精心谋划、统筹推进，扎实开展2026届毕业生“寒假促就业暖心行动”。

聚焦岗位供给，拓宽就业渠道。精准对接市场需求，基于2026届毕业生海外就业意向调研，举办海外就业专场招聘会，吸引20家青岛优质企业参会，提供海外就业岗位200余个。同时，举办“寒假促就业暖心行动”空中双选会，汇聚优质岗位资源，为毕业生提供便捷高效的“云端”求职渠道，已审核通过报名企业320余家。1月20日，就业中心组织安全、机电、外语等8个学院的30余名2026届本硕毕业生，走进赛轮集团、青岛松下点对点“送才入企”，为企业与毕业生“牵线搭桥”。

聚焦能力提升，精准指导赋能。精准调研毕业生求职需求，举办“国家、山东公务员考试面试备考指导”“研后黄金期，公考早规划——研考后公考备考全指导”等专题讲座，解读招录政策、分析考情动态，讲解面试答题技巧和礼仪规范，为有公职类报考意愿的毕业生树立信心、理清思路，累计参与学生500余人次。此外，还依托微信公众号、就业网等官方就业平台，持续推送政策解读、岗位信息、技能提升等实用内容，确保就业指导不断线。

2026年，是学校“十五五”规划开局之年，也是立足新起点，奋进新征程，实现新跨越的关键之年，站在新的历史起点上，学校就业中心将以更高的站位、更实的举措，持续优化就业服务体系，提升就业工作质效，全力促进2026届毕业生高质量充分就业，为学校“十五五”开好局、起好步贡献就业力量。

海外专场招聘会现场

“送才入企”走进青岛松下

“送才入企”走进赛轮集团

2026届毕业生空中双选会

公职类指导讲座