正值“金九”求职季，山东科技大学2026届秋季校园招聘火热进行中。各场次校园招聘活动“场场爆满”，气氛热烈，毕业生投递简历踊跃，实现了新学期校园招聘工作的“开门红”。

英科、豪迈、威高、歌尔等重点单位作为今年秋招的“排头兵”，先后进驻校园开启“抢才大战”，还有地市以及行业龙头企业，也纷纷组团来校宣讲招聘。山东能源集团、济宁能源发展集团、山东黄金集团、山东移动等用人单位的组团招聘现场，均呈现“满座”态势。据了解歌尔集团宣讲会后现场收到简历400余份,山东黄金集团共筛选意向简历600余份。

9月18日，济宁能源发展集团组团招聘会上吸引约千名毕业生参加，经过紧张有序的宣讲、投递简历、面试，此次组团招聘取得丰硕成果。次日，济宁能源发展集团与我校2026届毕业生举行了集体签约仪式。20余名来自采矿工程、机械工程、电子信息、计算机科学与技术等专业的学子现场签署就业协议，提前锁定职业发展赛道。

济宁能源组织人事部主任刘海表示：“此次集体签约是双方深化校企合作的重要成果，集团将为签约学子提供系统化岗前培训、清晰的职业晋升通道和具有竞争力的薪酬福利，助力青年人才在能源事业中成长成才。”

签约学生代表、采矿工程专业2026届本科生李连恒说，“集团在矿山建设、智能化开采等领域的领先布局与我的职业规划高度契合，期待毕业后能在集团投身能源一线，将所学应用于实践。”

9月22-23日，山东能源集团携14家二级子公司来校组团招聘，宣讲现场座无虚席。报告厅内挤满了慕名而来的毕业生，宣讲结束后大家带着准备好的简历有序在各个展位前与招聘人员洽谈交流。据统计，两天的组团招聘活动共收取简历近4000余份。集团人力资源业务高级主管李贺说，“山东科技大学历来是我们校招的第一站。学校培养的学生专业基础扎实、综合素质过硬，能够快速适应岗位所需，我们非常认可。”

校招氛围火热的同时，学校也致力于为26届毕业生提供精准有效的就业指导服务。为提升毕业生求职成功率，每个组团招聘现场都特别设置了“一站式”就业服务区，提供简历门诊、面试指导等服务。“老师帮我指出了简历中很多有待提升的地方，修改后确实更加出彩了！”艺术学院音乐学2026届毕业生刘峻炜欣喜地说。这些贴心服务大大提升了毕业生的求职体验和求职成功率，获得了学生和企业的一致好评。据悉，开学以来学校举办“求职训练营”“就业启航”“职涯导航”等各类就业指导活动5场，帮助毕业生提升求职技巧，提高 求职竞争力，擦亮自己的职业名片。

自9月1日开放宣讲会预约以来，学校共举办各类招聘活动96场，中小型组团招聘活动6场；进校招聘的企业数量共计170家，提供就业岗位约1.2万个。接下来，学校就业中心将积极汇聚政府部门、高校、企业、行业协会等多方资源,发挥校园招聘主渠道作用,构建多层次、宽领域的“就业大市场”，大力开拓市场化社会化就业岗位,为毕业生和用人单位搭建更加高效的交流平台。

济宁能源发展集团宣讲现场

济宁能源发展集团-山东科技大学集体签约仪式

山东能源集团宣讲现场

山东能源集团招聘现场

秋招现场

秋招现场