2月3日，离退休工作处党委召开2025年度党员领导干部民主生活会。校党委委员、泰安校区党委书记吴正龙到会指导，学校党委组织部副处级组织员兼泰安校区机关党总支书记殷永贵陪同督导，离退休工作处全体党委委员参会，民主党派人士、离退休工作处处长陈军杰列席会议。会议由离退休工作处党委书记韦安永主持。

  会上，韦安永汇报了本次民主生活会会前准备情况并代表离退休工作处党委领导班子围绕带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风以及近几年我校教职工发生的酒驾醉驾典型案例等五个方面查摆问题对照检查。随后，班子成员逐一围绕自身工作，特别是作风建设等进行自我检视发言，深入查摆不足，深刻剖析原因，明确整改措施，并相互开展了批评和自我批评。

吴正龙在点评时表示，本次民主生活会开得严肃认真、会前准备比较充分，查摆剖析比较深刻，开展批评和自我批评比较认真，整改方向比较明确。总体来看，本次民主生活会符合上级精神和要求，会议效果较好。

  就下一步工作，吴正龙提出三点要求：一是提高站位，有力有效抓好落实。要始终保持强烈的自我革命精神，坚决扛起整改责任，全力以赴抓实整改。要坚持系统推进，针对会前征求的建议、会上相互批评的意见以及自身查摆的问题，制定班子的整改方案和个人的整改清单，明确整改措施、整改责任和时限。当前能做到的要立查立改，暂时解决不了的问题，要紧盯不放、持续整改。二是担当实干，常态长效加强作风建设。要固本培元，深化理论武装，筑牢思想根基，持续学深悟透习近平总书记关于党的建设的重要思想、党的自我革命的重要思想以及关于加强党的纪律建设、作风建设、老干部工作的重要论述等，把学习成效内化为持续改进作风的思想自觉，转化为锐意进取、久久为功，推动老干部工作高质量发展的行动举措。三是凝心聚力，多措并举推动离退休工作高质量发展。2026年是学校建校75周年和"十五五"规划开局之年，也是学校冲击"双一流"实现新跨越的关键之年。要深入学习党的二十届四中全会精神、全国和全省教育工作会议精神，按照学校第四次党代会确立的"一三六八十"战略布局，锚定高质量发展目标，研究谋划好2026年工作。要针对老同志思想状况，创新学习形式，推动离退休干部思想政治工作往深里走、往实里做。要优化组织设置，强化纪律建设，进一步提升离退休党建工作质效。要优化亲情服务，完善双重归属管理，深化文化养老，不断满足老同志对美好生活的需要。要充分调动老同志积极性、主动性、创造性，引导老同志发挥优势，助力学校"双一流"建设。

  韦安永在总结发言中表示，通过本次民主生活会，大家经受了一次深刻的党性锤炼和全面的"政治体检"，思想上受到了一次深刻的教育，起到了相互教育、相互帮助、相互警醒的效果，达到了"团结—批评—团结"的目的。吴书记在肯定本次民主生活会的同时，也指出了存在的一些问题，希望大家主动认领，进一步细化工作举措，认真抓好落实，以实际行动兑现承诺。下一步工作中，全体领导干部一是要坚定政治立场，保持正确方向。强化政治意识，坚决捍卫"两个确立"、带头践行"两个维护"，持续深化党性教育。通过系统学习，深刻领会党的理论和路线方针政策，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。二是要持续学习理论，坚定思想信仰。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神和学校第四次党代会精神，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，切实增强遵规守纪的思想自觉和行动自觉。三是要狠抓整改落实，确保常态长效。要认真做好民主生活会"后半篇文章"，把这次民主生活会查摆出来的问题列出整改清单，坚持立行立改、即知即改，制定整改方案，逐条逐项扎实推进整改落实。四是要强化作风，推进学以致用。营造"心往一处想、劲往一处使"的良好氛围，坚持目标导向、问题导向和结果导向并重，推动各项工作抓在手上、落在实处，切实把学习成果转化为推动工作的实际成效。