7月20日，后勤服务总公司大学生员工暑期特训营正式开营。来自后勤各服务单位、新入职的40名大学生员工参加本期学习和训练。特训营为期两周，至8月2日结束。
后勤服务总公司为新入职的大学生员工专门举办入职前的基本训练，让新员工尽快了解后勤，对服务工作有充分的认识，快速完成角色转变，进而热爱科大、热爱后勤。同时。加强团队意识的训练，形成很强的团队精神。训练课程中还有关于后勤价值体系、5S现场管理、MOT关键时刻服务模式等后勤实践课程，让新员工尽快地融入后勤服务和管理中来。
据悉，后勤服务总公司自2008年开始引进大学生员工，对原有员工队伍不断进行结构性的优化，形成至今后勤服务一线拥有150余名年轻大学生员工的良好格局。年轻大学生员工也在服务工作中表现出良好的精神状态和较高的素质，目前，已有40余名年轻大学生员工走上了副经理以上的管理岗位，占后勤管理干部的70%以上。（后勤服务总公司供稿 实习编辑：窦晓晓）
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