三月下旬，后勤管理学院组织的员工学习培训活动陆续开班。其中包括：后勤“管理变革”一级经理研讨班（A 班）、“卓越领导力”二级经理培训班（B 班）、班组长“学习之星”班组建设培训班（C1/C2班）、“餐饮平台店长型人才”培训班（D班）、“餐饮平台创客型人才”培训班（E班）、大学生员工读书班（F班）、员工合唱团声乐训练班（G班）和员工古筝培训班（H1/H2班），共计10个培训班。
“餐饮平台店长型人才”培训班和“餐饮平台创客型人才”培训班充分结合了后勤员工的发展需求，有针对性地培养餐饮平台管理型人才和创客型人才，为后勤的发展储备人力资源。在大学生员工读书班中，管理学院精选了5本风格各异的中外文学、企业管理等方面的书籍进行读书分享活动，能够让大学生员工在工作之余实现以读书求新知，以读书求进步，以读书求发展，
同时，后勤各服务单位组织的岗位培训工作也在有序进行。为了检验学习培训效果，本学期末还将组织厨艺大赛、青椒创意比赛、团队辩论赛等传统比赛活动。（后勤管理处供稿 实习编辑：王云赫）
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