近年来，机电学院按照学校建设和谐校园的统一要求和部署，从本单位实际出发，坚持“以人为本”的工作理念，贴近师生、贴近实际、贴近生活，努力提高思想政治教育工作的针对性、实效性；着力搭建民主管理平台，致力于教师专业化成长，不断深化爱校爱岗教育和师德师风教育；以培养学生的自主探究和创新精神为核心，积极开展科技创新、和谐公寓文化等活动，提高学生的综合素质，促进学生健康、和谐成长，全院上下形成了干群一心、师生一心，共同促进和谐建设的良好氛围。2006年，院党委分别被山东省委和山东省高校工委授予“山东省先进基层党组织”和“山东高校先进基层党组织”荣誉称号。
用和谐促发展
完善的管理制度，和谐的干群关系、师生关系是构建和谐校园的基础。近年来，机电学院制定了《机电学院教授、副教授考核办法》、《机电学院科研成果奖励办法》、《机电学院关于鼓励高水平科研成果的实施办法》等规章制度，建立了科学合理的用人机制和有效的激励机制，形成了各项工作计划、实施、评价、反馈的运行机制，使管理工作更加规范化、制度化。
机电学院始终把为教学、为教师、为学生服务放在突出位置，院党委成员每人联系一个党支部，院党政领导班子成员每人联系一个教学系（室）、联系一个学生班级，深入基层，调查研究，帮助师生及时解决工作、学习和生活中存在的问题和困难。同时，通过设立学生信息联络员，开通书记、院长信箱等形式，利用各种不同的渠道和方式，了解情况、听取意见，做好相应思想工作，使干群之间、师生之间关系更加融洽，工作更加和谐。
在管理中，学院坚持以人为本，强化人本意识，不断提高教职工的民主意识、服务意识和业务素质，全力营造融洽和谐、民主平等、团结尊重的工作氛围，教职工之间形成了和谐、融通、信任、合作的良好人际关系。学院不断深化教学改革，引导教师立足学者型、专家型、专业化的发展道路，树立终身学习、研究反思、自我教育、自我塑造的思想，实现教师的全面可持续发展。同时，帮助教师以先进的教学理念指导课堂实践，运用现代教育技术提高教学效益，有计划地开展教研专题研究。3年来，学院在教学改革研究方面取得了显著成绩，获省、校级各类教学、实验教学成果奖共20余项，在研省级教改项目5项、校级12项、院级14项，发表教学改革论文50余篇，多名教师参加全国多媒体课件大赛，获省部级奖3项。
学院先后承担国家“863”项目8项，国家自然科学基金项目9项，省部级项目30余项，企业委托项目110余项，获国家科技进步奖、国家技术发明奖、省部级科技奖20余项；取得实用新型专利30余项；自2004年起，连续3年科研经费都超过了3000万元，连续两年荣获学校科研工作“特别贡献奖”，科研成果显示出了较高的学术水平与社会效益。通过传、帮、带的良好示范作用，形成了“和谐团队、和谐科研”的良好局面。《光明日报》刊登了以“自己找钱搞科研———山东科大运输提升实验室找到以科研养科研之路”为题的长篇通讯。
以师德带院风
近年来，机电学院一直把师德建设作为创建和谐单位、凝聚文化特色的基础。学院始终把教书和育人工作放在首位，对全院教师明确提出了“教书育人两促进，三尺讲台比奉献”的要求。育人为本，德育为首，学院涌现出了一大批教书育人的模范教师，在学校举行的9次讲课比赛中，机电学院5次获得第一名。近3年，有12名老师被学生评为“我心目中的好老师”，3名教师先后被授予“十大难忘恩师”和“师德标兵”等荣誉称号。
加强学院文化建设，努力创设优良的育人环境，让文化环境潜移默化中教会学生崇尚师德，弘扬品行，将道德和品行作为立人之本、育人之基。一是充分利用学校优越的人文条件和自然条件，号召全体师生积极参与校园绿化活动，义务植树，绿化、美化了工作和生活环境；二是通过精心设计，在学院楼、实验室等场所悬置了大量格言警句；三是进一步完善了“教职工之家”的基础设施，为全体教职工提供休闲娱乐的场所；四是积极开展“慈善一日捐”、“灾区捐助”活动，支援弱势群体与灾区建设，创建和谐大家庭理念。全院师生共向地震灾区捐款11万多元，其中党员交纳“特殊党费”3万多元、团员交纳“特殊团费”近3万元。同时，学院采取多项措施帮助家庭经济困难学生走出困境，激励他们成人成才。2003年12月，在教师党员中启动了“阳光援助工程”，为家庭困难学生捐款助学；学院还设立了中矿、汇丰等多项企业助学金，近3年受资助的困难学生达500多人。
春风化雨润心田，满园芳菲争斗艳。机电学院学生昂扬向上，处处争上游，事事夺优秀，展现出良好的精神风貌。学生参加国家英语四、六级考试和计算机等级考试（二级）通过率在学校年年名列前茅，毕业生就业率多年保持在95%以上，学生考研录取率稳定在30%左右。在全国第二届、第三届“挑战杯”创业计划大赛中，学生作品连续荣获全国银奖和铜奖；在“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛中多次获得二等奖、三等奖；在山东省机电作品创新设计大赛中多次荣获一、二等奖。
让和谐进公寓
近年来，机电学院以文化活动为依托，以学生公寓教育为促进，奏响了和谐建设的主旋律。
公寓文化建设是环境教育的必要形式，也是养成教育的重要途径。机电学院现有在校生2500余人，学生宿舍400多个，分布在6栋公寓楼上。为进一步加强公寓文化建设，增强大学生的节约、团结、和谐意识，学院坚持开展了创建节约型、文明型、和谐型机电学生公寓活动，并取得了明显的成效。
加强公寓内硬件建设和公共环境建设，为建设和谐文明宿舍奠定良好的基础条件。学院先从宿舍内公共部分的装饰入手，浓厚文化氛围，按照计划及设计方案对宿舍楼的门厅进行建设装饰。公寓各楼层走廊悬挂了名人名言，让同学们处处受到文化的熏陶。同时，学院还划拨2万元建设了两个活动室，购置乒乓球桌、台球桌等室内活动器材，建成了“学生活动之家”；购置电视、VCD、功放、音响等，建设了成集放映、学习、会议等功能为一体的党员活动室，为创建和谐文明宿舍奠定了物质基础。
建立健全制度，对学生公寓实施规范化管理。学院制定了学生公寓活动室规章制度、优秀宿舍表彰制度和卫生检查及早检制度。学院坚持每周对59个班级的宿舍成绩进行排名，对被评定为D级的宿舍进行通报批评。对宿舍日常检查中出现的不文明现象，学院坚持辅导员谈话制度，并对不文明现象进行记录。另外，学院每学期两次对宿舍管理先进班级和先进宿舍及宿舍长进行表彰奖励。通过这些措施，同学们提高了文明和谐素养，养成了良好卫生习惯，宿舍面貌焕然一新。
充分发挥学生的主体作用，为建设和谐文明宿舍搭建人人参与的平台。在宿舍管理中，学院充分发挥学生各级组织的积极性，实现三“自我”，即“自我服务、自我管理、自我教育”，同时实行责任制，舍长对本宿舍负责，班长对班级所有宿舍负责，学生自律会对全院宿舍负责，让同学们充分体会到自己既是被管理者又是管理者，既发挥他们的示范作用，又使其参与到管理中来，甚至参与对违纪行为进行教育和处分，变他律为自律，充分发挥了学生在公寓文化建设中的主体作用。
经过全体师生的共同努力，机电学院和谐公寓建设取得了良好成效，2004年以来，学院多次被评为学校“学生公寓管理工作先进单位”、“学生公寓文化建设先进单位”。 （记者：高晓华 通讯员：杜军）
