10月12日，经管学院党委理论中心组召开学习扩大会议，集体学习干部选拔任用工作四项监督制度。学院党委中心组成员以及各支部书记参加了此次学习会议，会议由学院党委书记吴高波主持。
会上，吴高波传达了中央办公厅印发的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、中央组织部印发的《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》及《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》等四项监督制度的主要内容。
吴高波就如何学习贯彻四项监督制度要求大家充分认识四项监督制度的重大意义，全面掌握四项监督制度的精神实质，切实推动四项监督制度的贯彻落实。他指出四项监督制度在选、用人工作难点上实现了重大突破，是加强对选人用人权利监督的重要举措，是根治选人用人不正之风的锐利武器，是强化选人用人全过程监督的制度保障。领导干部要带头学习好、落实好四项监督制度，各系、各部门要履行好自己的职责。要组织好各层面人员的学习，利用党日活动时间，组织全体党员开展形式多样的专题学习活动。（经管学院供稿 实习编辑：李明帅）
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