12月15日，周志刚为工商管理类学生作了题为“日本企业文化和公司治理的比较研究”报告，该活动是工商管理认识实习的一个环节，以增加学生对企业的认识和对管理的理解。
周志刚首先为同学们介绍了日本企业文化的特点和内涵，他指出，日本企业管理模式的精髓是人本主义，长期雇用、年功序列和企业内工会是企业的三大法宝，日本企业重视综合素质与团队精神。他提出了日本企业文化对中国企业的启示是要认清以人为本原则的历史性和整体性；坚持以人为中心的经营模式，重视培养团队精神。随后，周志刚以日本索尼公司和丰田公司为案例，分析了日本公司治理制度的多元化改革，总结了中国企业可以学习借鉴的成功经验。（通讯员：吴美萍 王祥芝 实习编辑：朱月风）
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