近日，芯恩（青岛）集成电路有限公司2027届校园招聘提前批招录落下帷幕，学校共有86名学生通过面试，交出2027届毕业生就业工作的第一份答卷。

学校持续深化与芯恩、山东能源等公司的订单班建设。自2022年起，学校与芯恩联合开设集成电路专班，定向培育集成电路领域专业人才。截至目前，学校已有170余名校友扎根芯恩。在2026届校园招聘中，芯恩共签约59名学校毕业生，人数位列全国高校首位。

学校就业中心坚持“早发动、早动员、早部署”的工作思路，将就业服务关口全面前移。梳理近两年就业数据，为持续优化就业服务、提升工作质效提供参考；举办2027届毕业生实习双选会，汇聚百余家企业千余个岗位，为学生提供行业实习资源；开展暑期就业实践活动，组织200余名学生分批次走进产业一线开展岗位认知与实战锻炼；开展暑期公益实训营、“暑期不停学”公职类考试公开课等各类指导活动近20场，为备考学生梳理考点、拆解备考难点，同时利用各类新媒体平台，精选各类招聘信息、面试技巧和职业规划等资讯，为学生提供多元化学业和就业指导。校外资源拓展同步按下“加速键”，就业中心紧扣区域重点产业发展需求，聚焦“渠道拓展、供需适配、成效落地”三个关键方向发力，先后赴河北、济南、烟台、德州等地访企拓岗，与地方头部企业对接校园招聘。主动对接苏州、无锡、宁波、中山等地人社部门及山东能源、山东黄金、紫金矿业等多家央国企来校开展组团招聘，打通市场化引才的快速通道，凝聚政校企行多方参与的引才合力。

开学后的第一场英科集团专场招聘活动中，宣讲会场座无虚席，学生们手持简历早早入场，求职热情高涨。（供稿：学生工作处　实习编辑：侯思羽）