11月13日，学校召开“预防和治理‘吃空饷’问题及防治‘吃空饷’问题长效机制建立情况专项督查工作”专题会议。校党委书记袁俊平出席会议，各部门（单位）主要负责人、各校区分管人事工作副主任参加会议。会议由人事处处长孙鹤汀主持。
会上，孙鹤汀宣读了《山东省人力资源和社会保障厅等4部门关于转发人社部规〔2016〕6号文件在全省建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的通知》（鲁人社发〔2017〕12号）、《山东省省直机关事业单位预防和治理“吃空饷”问题实施办法》（鲁人社办发〔2017〕64号）及《山东省人力资源和社会保障厅等4部门关于开展机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督查工作的通知》（鲁人社明电〔2017〕16号），传达了校党委常委会、工作小组会议精神，部署了学校开展防治“吃空饷”问题专项自查工作实施方案。
袁俊平就学校开展此次专项自查工作提出四点要求：第一，要高度重视、严肃认真，做好关于“吃空饷”问题专项自查工作。防治“吃空饷”问题是从严治党、党风廉政建设的重要内容，各部门各单位要认真搞好自查，不要留死角。第二，要完善制度，健全我校防治“吃空饷”问题的长效机制。人事处、财务处要及时沟通，掌握人员变动情况，建立健全管理制度，使防治“吃空饷”成为常态。第三，要严格人事管理，严肃工作纪律。从学校主管部门到各部门各单位都要加强人事管理，掌握人员情况，严格按请销假制度抓好考勤问题。第四，要落实责任，严肃追责。党的十八大以来,党中央突出强调全面从严治党,各部门各单位一定要严肃认真，按上级要求、制度、纪律、规矩办事，一旦查出问题，将按规定追究责任。（记者/责编：徐展）
