1月19日，学校召开专题会议，布置迎接2018年度省属事业单位绩效考核工作。副校长高建广主持会议。
　　人事处处长、人才工作办公室主任诸葛福民带领大家学习了《2018年度省属事业单位绩效考核实施方案》。根据工作安排，在省事业单位考核委员会领导下，省教育厅专业考核委员会对我校进行绩效考核，学校将对照实施方案和“考核指标评价评分标准”进行自我评估，形成总结报告，上报专业考核委员会参加考核。其中，党的建设指标实行定性考核，履行职责、创新创优、基础管理、服务社会满意度指标实行定量考核。学校自我评估工作要在1月31日前完成。
　　为组织实施落实好相关工作，学校成立了由校党委书记罗公利任组长的领导小组和各有关部门负责人组成的工作小组。工作小组下设办公室和综合材料小组，办公室设在人事处。
　　会上，高建广就迎接绩效考核的组织领导、任务分工、推进时间表、工作联络人等事宜进行了详细布置。高建广强调，省属事业单位绩效考核结果是评先树优、干部选拔任用、物质奖励、机构编制和财政预算管理的重要依据，各部门要高度重视考核工作，增强政治意识、大局意识、责任意识、质量意识，压实工作责任，扎实做好相关工作，客观公正准确全面反映学校发展水平，力争取得好的成绩。他指出，本次工作时间紧、任务重，各部门要加强沟通交流、协调配合，牵头部门要组织做好撰写总结报告和挖掘整理支撑材料工作。
　　党委学校办公室、纪委监察处、组织部、宣传部、统战部、工会、团委、教务处、研究生院（处、部）、科研处、发展规划处、学生工作处、人事处（人才工作办公室）、财务处、资产管理处、审计处、国际交流合作处、合作发展处、基建处（水电暖管理办公室）、后勤管理处、技术转移管理处等部门负责人参加了会议。（供稿：人事处）