2月4日上午，学校召开2026年迎新春高层次人才座谈会。校党委书记王君松出席会议，与来自各学科的高层次人才代表齐聚一堂，共话学校发展、共谋创新良策。会议由副校长薛庆忠主持。

王君松在讲话中指出，在全校人才的共同努力下，2025年学校各项指标持续向好，彰显了高质量发展的强劲态势。

围绕学校未来发展，王君松向高层次人才提出三点希望。

一要胸怀“大境界、大格局”，在服务国家发展中做大学问。学校人才要聚焦黄河流域生态保护和高质量发展等重大国家战略，紧扣国家能源战略转型、区域协调发展等重大需求，敢于建大团队，在做大项目、大课题中彰显山科人的大作为。

二要坚持“开放包容、融合协同”，在打破学科壁垒、凝聚合力中激活动能。校内要建立有效平台，推动多学科交叉融合，实现内部开放；要深化“校聘企用”等新模式，主动对接产业需求，调整学科专业布局，实现对外开放，以内外协同的大融合格局催生创新活力，让科研成果更精准赋能国家发展。

三要恪守“修身正己、示范引领”，在立德树人、潜心治学中做大学者。要强化师德师风建设，以“学高为师、身正为范”的境界带好团队、培育新人；要涵育大胸怀与人格魅力，做学生成长的人生导师与学术领路人，当好新时代的大先生。

王君松强调，2026年是学校“双一流”建设关键之年，希望全体人才继续保持奋斗激情与创新活力，共同推动学校高质量发展实现新突破。王君松要求，各职能部门要认真梳理、逐条落实人才提出的意见建议，将其转化为推动2026年学校各项工作的具体举措。

会上，薛庆忠对学校2025年事业发展情况作了通报。交流发言环节，谭云亮、张强等18位高层次人才代表立足学科前沿与学校发展大局，围绕学科交叉融合、新兴领域布局、科研机制创新、青年教师成长、研究生培养质量提升、国际交流合作等关键问题积极建言，提出了建立实质性跨学科合作机制、优化人才成长阶梯式支持体系、搭建高效国际交流平台等富有建设性的意见。

与会人才纷纷表示，将心系学校、牢记责任担当，努力聚焦前沿、开拓创新，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，为学校事业发展贡献更多智慧与力量。

党委办公室（学校办公室）、组织部、宣传部（教师工作部）、人事处（人才工作办公室）、教务处、研究生院（学科建设办公室）、科技处、人文社科处、财务处、国际交流合作处等人才工作领导小组成员单位负责人参加会议。（通讯员：刘晶 摄影/责编：徐展）