正值“金九银十”求职季，10月15日，山东科技大学举办秋季校园双选会，来自13个省（市）的750家用人单位参会，现场提供就业岗位2.6万多个，涉及能源动力、装备制造、信息通讯、材料化工、科研教育、金融职能服务等行业领域。期间，学校举办“凝心聚力 携手共赢”政校企对接会，推动教育链、人才链、产业链深度融合。

校党委书记王君松、副校长诸葛福民走进双选会现场，与用人单位代表深入洽谈，询问招聘岗位、毕业生投递简历等情况，了解人才招聘需求和对学校人才培养的反馈和建议。各部门、各学院相关负责人、教师、辅导员等也纷纷在双选会上当起毕业生“推介员”，向用人单位推荐优秀毕业生。

虽然天空中下着小雨，但丝毫不影响学生们求职的热情，大家手拿简历，与招聘企业工作人员面对面交流。全校约6000余名毕业生参加了双选会，大家手持简历与用人单位深入洽谈，各用人单位也积极回应同学们的问题。一些招聘单位当天还举办了专场宣讲、开展了笔试面试，有的毕业生现场达成了签约意向。

双选会上，划分了济南、青岛、淄博、日照等9个地区专区，能源动力、装备制造、信息通讯、材料化工等7个行业专区，以及央国企专区和校友企业专区。现场还为毕业生提供AI智慧就业指导服务，提供刷脸求职一体机、VR沉浸式体验等功能，帮助毕业生提高求职竞争力。

在地市组团专区，济南、青岛、淄博、日照、东营、滨州、浙江嵊州、江苏吴江东太湖生态旅游度假区等9个地区携本地优质企业集体揽才。其中，淄博市引才专员“牵线搭桥”，发动34家淄博企业参会。济南天桥区组团招聘会后，还举办了“才聚泉城高校行”专场推介会，宣讲人才政策，推介重点单位。

“招聘电气工程专业的企业有哪些？淄博地区的引才政策有哪些？”在会场的AI赋能专区，毕业生们通过智慧就业一体机咨询的求职问题，很快得到精准答复。据介绍，AI面试一体机中提前导入了本次参会的750家单位招聘信息，同学们可在线查询双选会企业岗位详情，选择意向岗位现场模拟面试。大数据技术与工程专业2026届毕业生李晓彤认真体验了AI模拟面试和AI简历诊断优化，感叹道“这个系统符合大多数学生的求职需求，操作易上手。推荐的岗位和需求度匹配高，提供修改建议也很实用。”

据了解，双选会现场还设置就业指导、简历诊断、境外升学、基层就业、应征入伍咨询、就业政策咨询等。中外合作机构现场宣讲留学政策，为学生提供多元深造途径；退役复学学生化身“政策宣传员”开展毕业生征兵宣传，为大家解读入伍优待政策、体检标准、军营生活等热点问题，以亲身经历激励广大毕业生响应祖国号召，踊跃报名参军。

当天，学校举办了“凝心聚力 携手共赢”政校企对接会。会上，学校与江苏吴江东太湖生态旅游度假区、苏州高新区、浙江嵊州市、东营市东营区4个地区共建引才工作站。与科捷智能、浦林成山等8家企业共建就业实践基地，为三峡集团新疆分公司、中煤矿建、英搏尔、海康威视等10家用人单位聘任校园引才大使。豪迈、英科等4家企业与26届毕业生代表现场签订就业意向书。后续，学校将依托这些引才工作站与就业实践基地，组织学生“走出去”开展家乡名企行、送才入企等系列活动，通过“实地参观+岗位体验+校地企对话”的形式，让学生感受地方发展和企业文化。同时，企业聘任的校园引才大使也将做好桥梁纽带，源源不断将优质岗位、政策“引进来”带到同学们身边。

秋季学期开学以来，学校抢抓“金九银十”校园招聘黄金季，充分发挥校园招聘主渠道作用，已举办各类招聘活动180多场，提供就业岗位约4.2万个。同时，学校还开展求职训练营、就业启航、职涯导航等一系列就业指导活动，帮助毕业生提升求职技巧和竞争力。（通讯员：赵铭 记者：韩洪烁 摄影：韩洪烁 别永泰 李嘉和 陈霖 夏祥芸 责编：郭菁荔）

王君松与用人单位负责人交流

用人单位与毕业生洽谈

用人单位与毕业生洽谈

毕业生现场咨询了解岗位招聘情况

毕业生在招聘展位前了解岗位信息

毕业生与用人单位深入洽谈

退役复学学生宣讲入伍政策

毕业生了解AI面试情况

直播带岗区域

毕业生在现场寻找合适岗位

毕业生扫码了解用人单位信息

毕业生依次与企业负责人洽谈

双选会现场

政校企对接会现场

“引才工作站”揭牌

“就业实践基地”授牌

“校园引才大使”聘任

就业意向签约