为强化学生干部队伍建设，助力"冲一流"建设目标，3月3日，安全学院在C4领才书院召开年度学生会干部培训会。本次会议聚焦学生骨干能力提升，通过工作部署、专题培训与互动研讨，为新学期工作锚定方向。会议由学生会执行主席唐福梁主持，学生会分管主席宋振宇、张润齐、贺宇鹏分别就分管工作进行总结规划，学生会全体部长参加。

唐福梁从学术科创、文体活动、权益维护三大维度解读学期规划，强调要打造"有温度、有深度、有亮度"的学生会品牌。宋振宇提出"三强化"工作要求：强化政治意识，筑牢理想信念根基；强化服务本领，构建"需求-调研-反馈"闭环机制；强化作风建设，建立学生会干部考核评价体系。张润齐则从实践角度出发，倡导开展"学生提案直通车""跨院系联合行动"等创新项目。贺宇鹏聚焦学生工作实务，针对活动参与度提升、跨院系联动机制建设、学生诉求反馈渠道优化等议题组织深度研讨。在经验分享环节，学习部部长崔柏闻通过"慧智培训会""社区下午茶"等案例，解析活动策划的"破圈"之道。各部门负责人结合工作实际积极建言，现场形成十余条可行性建议，为后续工作创新提供新思路。

"这次培训既有战略层面的方向指引，又有落地实操的方法论，特别是跨部门协作机制的提出，为我们开展工作打开了新思路。"体育部部长张子恒在会后表示。本次培训会由学院团委全程指导，通过明晰工作目标、强化责任意识、凝聚团队合力，有效提升学生干部队伍的组织力与服务力。新学期学院学生会将持续深化改革，着力打造具有专业特色、贴近学生需求的品牌活动，为构建高质量校园文化生态注入新动能。（冷冬阳 李忻霖）