2月23日-24日，校区召开领导班子务虚会，分析研讨校区重点工作，研究部署下一阶段工作，谋划推动校区高质量发展。校党委常委、副校长兼泰安校区党委书记、管委主任徐方全主持会议，校区两委成员参加会议。

会上，校区领导班子成员结合各自分管工作，围绕2024年及“十四五”期间工作开展情况、存在问题及经验做法，2025年及“十五五”期间拟开展的重点工作进行深入交流，就校区改革发展提出思路举措和建设性意见。

徐方全指出，2024年，校区在学校党委领导下，以“五大基地”建设为统领，坚持立德树人根本任务，加强内涵建设，统筹推进改革发展稳定工作，奋起“再次创业”新征程，各项工作取得较大进展。2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划的谋划之年，要认真谋划好校区2025年及今后一段时期各项工作，进一步统一思想、坚定信心、振奋精神，推动校区发展行稳致远。

就做好校区下一步工作，徐方全提出四点要求。

一要分析当前形势，做好规划定位。要紧密围绕学校整体发展战略，深度洞察教育政策走向，抓住《教育强国建设规划纲要》发布、全省教育工作会议和学校第四次党代会召开带来的发展机遇，擘画好发展蓝图，在“十五五”发展中赢得主动、抢占先机。要做好校区两委定位，充分发挥校区两委作为学校党委、行政的延伸功能，在职称评聘、学科建设、资源对接、跨学科科研团队建设、人才引育等方面，为教学科研单位做好服务、协调和助力，为校区人才培养、科学研究、学科建设高质量发展聚力赋能、保驾护航。

二要明晰工作目标，规划实施路径。要深入思考谋划下一阶段的重点任务和关键举措，把切实可行的想法，纳入2025年工作计划。要少提“怎么样”，多提“这么干”，进一步谋定工作开展思路，明确实践路径，真正把工作落到实处。要敢于啃硬骨头，敢于涉险滩,同时要讲究策略方法，在迎难而上、攻坚克难中不断开创工作新局面。

三要加强作风建设，调动工作积极性。党员领导干部要以身作则、以上率下，影响带动管理干部、业务教师和辅导员，共同营造干事创业良好氛围。要突出短板整改，以严肃各项纪律为切入点，进一步加强作风建设，提升工作效能。要严格监督执纪问责，深化运用监督执纪“四种形态”，以精准规范执纪更好推动党员干部担当作为。

四要激发创新活力，提高管理效能。要以想到不敢再想的力度解放思想，坚决冲破阻碍发展的思想观念，用创新理念挖掘发展潜力、开拓发展境界。要坚持问题导向和靶向思维，聚焦制约校区发展的重点难点问题，敢于用破常规、超常规的办法实现弯道超车。要以跳出校区看校区的视野，以站在未来看现在的眼界，敢为人先，追求卓越，拿出突破性举措，打造标志性成果，更好推动校区事业发展。

会上，徐方全还就校区人才培养、干部队伍建设、校区资源利用等工作进行了部署和强调。（文：刘钦兴  图：王广旭）