青岛鸿普电气科技有限公司----校园招聘(98)

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青岛

青岛鸿普电气科技有限公司2018年毕业生校园招聘

J11-118(自动化学院泰山报告厅)

2018-03-16

09:00-11:30

青岛鸿普电气科技有限公司

一、招聘岗位
    我公司计划招聘2018届应届毕业生102人,其中计划在山东科技大学招聘自动化专业、电子类专业、通信类专业、计算机类专业、机械设计类专业五大专业类群。
二、招聘待遇
   
1、本科生:起薪3500元,考核通过后执行7-10万年薪(税前),考核期为6-12个月;
    2、硕士研究生:起薪4000元,考核通过后执行15-18万年薪(税前),考核期为6-12个月;
    3、其它福利待遇执行国企中车四方所同等待遇水平;
    4、具体工作内容与中车四方所专业技术人员的工作内容一致;
    5、增加参与新产品研发和出国机会,享受高额出差补贴(150-180美元/天);
    6、本科生和硕士研究生转正考核以实际考核为准,最短可以缩短为6个月。

第一部分 招聘专业及岗位职责

招聘部门

招聘岗位

招聘数量

性别

专业要求

学历要求

基本要求

电气事业部  

自动化工程师

10

电气自动化、电力电子类相关专业

本科 以上学历

1、2018届应届毕业生,本科以上学历;

2、学习成绩优秀,专业基础知识扎实;

3、英语四级以上,具有良好的口语表达能力

4、具有良好的沟通能力、团队协作能力和职业可塑性;

5、学生干部、党员、参与项目开发及社会实践活动经验丰富者优先。

机械设计工程师

2

机械设计及其自动化、机械工程、焊接等相关专业

质量工程师

7

机械设计、机械工程、电气自动化等相关专业

技术支持工程师

27

电气自动化、电力电子类相关专业

 电子事业部

技术支持工程师

10

电子、计算机科学技术、通信、自动化控制等相关专业

自动化工程师

15

电子、计算机科学技术、通信、自动化控制等相关专业

软件开发工程师

5

计算机科学技术等软件开发类相关专业

储能事业部

工艺工程师

5

机械设计制造及其自动化、电气自动化相关专业

设备工程师

1

机械设计制造及其自动化、电气自动化等相关专业

机械工程师

5

机械设计及其自动化、机械工程等相关专业

自动化工程师

5

电气自动化等相关专业

英语翻译

1

英语、法务、贸易或管理类相关专业

智能装备事业部

调试工程师

10

电气自动化、机械电子工程、机械设计制造及其自动化相关专业

第二部分 福利待遇
一、电气事业部

1、本科学历

学历 层次

生产一线考核期(1年)

考核转岗后

备注

本科

项目

1-3(月)

4-6(月)

6个月后

1年后

执行专业技术工程师实发工资(4800-7000元)

1、考核期1年内的加班费:1-3个月每小时5元,4-6个月每小时10元,6个月后每小时15元;

2、公司考核期为1年,工作满6个月后可提请考核转岗。

3、应发工资按照每月70小时加班核算;实发工资为扣除社保、公积金和个税后的待遇。

基本工资

3500

3800

4000

执行生产职系工资

应发工资(估算)

3850

4500

5050

实发工资(估算)

3234

3780

4242

 

2、硕士学历

学历 层次

生产一线考核期(1年)

考核转岗后

备注

硕士

项目

1-3(月)

4-6(月)

6个月后

1年后

执行专业技术工程师实发工资(9000-12000元)

1、考核期1年内的加班费:1-3个月每小时5元,4-6个月每小时10元,6个月后每小时15元;

2、公司考核期为1年,工作满6个月后可提请考核转岗。

3、应发工资按照每月70小时加班核算;实发工资为扣除社保、公积金和个税后的待遇。

基本工资

4000

4300

4500

执行生产职系工资

应发工资(估算)

4350

5000

5550

实发工资(估算)

3654

4200

4662

 

 

二、电子事业部
1、本科学历

学历 层次

生产一线考核期(1年)

考核转岗后

备注

本科

项目

1-3(月)

4-6(月)

6个月后

1年后

执行专业技术工程师实发工资(4800-7000元)

1、考核期1年内的加班费:1-3个月每小时5元,4-6个月每小时10元,6个月后每小时15元;

2、公司考核期为1年,工作满6个月后可提请考核转岗。

3、应发工资按照每月70小时加班核算;实发工资为扣除社保、公积金和个税后的待遇。

基本工资

3500

3800

4000

执行生产职系工资

应发工资(估算)

3850

4500

5050

实发工资(估算)

3234

3780

4242

2、硕士学历

学历 层次

生产一线考核期(1年)

考核转岗后

备注

硕士

项目

1-3(月)

4-6(月)

6个月后

1年后

执行专业技术工程师实发工资(9000-12000元)

1、考核期1年内的加班费:1-3个月每小时5元,4-6个月每小时10元,6个月后每小时15元;

2、公司考核期为1年,工作满6个月后可提请考核转岗。

3、应发工资按照每月70小时加班核算;实发工资为扣除社保、公积金和个税后的待遇。

基本工资

4000

4300

4500

执行生产职系工资

应发工资(估算)

4350

5000

5550

实发工资(估算)

3654

4200

4662

三、储能事业部

学历 层次

生产一线考核期(1年)

考核转岗后

备注

本科

项目

1-3(月)

4-6(月)

6个月后

1年后

执行实际岗位工资水平

考核转岗后,各岗位执行现有实际岗位工资待遇,各岗位转岗前要进行实际工作考核。

基本工资

3000

3300

3600

执行生产职系工资

应发工资(估算)

3350

4000

4650

实发工资(估算)

3300

4000

4500

 

四、调试工程师(智能装备事业部)

学历 层次

实习期

签订合同后

备注

本科

项目

1-6(月)

6-12(月)

签订合同后岗位工资3800元,实际收入4000-6000元。

1、国家法定节假日加班费按照国家规定执行;

2、签订合同后工资:基本工资+绩效工资;绩效工资根据工作表现每年年底核发一次。

基本工资

3000

3300

实际收入

3500

4000

 

五、其它福利待遇
    1、常规福利待遇:公司正式员工享受节日福利,年度健康体检(免费),半年、年终奖金,加班双薪,高温补贴,取暖费等福利待遇;
    2、食宿:公司有统一的员工餐(午餐免费);公司统一安排住宿或乘坐发往市区和城阳区的班车;
    3、统一培训,员工有机会学习各类知识,获得公平晋升机会;
    4、公司提供晋升平台,符合条件的可晋升到相关技术、管理等岗位工作。
    5、按国家法律规定与符合条件的毕业生签订劳动合同,交纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项保险及住房公积金。
第三部分 联系方式
    联系人:徐先生、张小姐
    招聘热线:0532-68013517
    E-mail:hongpuhr@163.com
    公司办公地址:青岛市高新技术产业开发区锦暄路99号
第四部分 公司简介

    青岛鸿普电气科技有限公司成立于2013年5月,注册资本3000万元整,是经青岛市工商行政管理局批准设立的专业生产铁路、轨道交通配套设备的专业化公司。目前公司已通过ISO9001:2008质量管理体系认证,铁路行业EN 15085-2:2007认证,是中国中车青岛四方车辆研究所有限公司的战略合作伙伴。
    公司主营业务为铁路客车制造、维修;车辆电气控制柜系列、逆变电流、轨道交通广播信息系统、列车网络设备、高低压电器、电缆、电子元器件、智能电器、电气动工具的生产、销售、维修;车辆零部件加工组装,车辆配套设备安装调试;铆焊加工、机械加工;五金交电的销售。
    鸿普电气广泛吸纳优秀人才融入到事业发展中,目前已形成一支年轻化、专业化的人才队伍。公司现有员工1300余人,全部具有中专以上学历,其中专科以上学历员工1000余人。目前公司与青岛大学、青岛科技大学、青岛理工大学、山东科技大学、青岛农业大学等本科院校建立了接纳本科生、硕士研究生的校企合作关系,与青岛职业技术学院、青岛港湾职业技术学院、山东职业学院、山东交通职业学院等11所高职类专科院校建立了接纳专科毕业生的校企合作关系。以上学校的部分毕业生担负着公司生产主管、工序主管、工艺主管、技术主管、车间班组长等重点岗位工作,为公司的生产管理、质量管理、行政管理等工作做出了较大贡献。 
    目前公司已在青岛市高新技术产业开发区搭建完成了铁路、轨道交通配套设备生产、制造平台,已投入使用了标准化生产车间4万多平米。公司目前已成为年产值超过3亿元的动车电气类产品配套加工企业,是中国中车青岛四方车辆研究所有限公司、青岛四方庞巴迪铁路运输设备有限公司(BST)、上海ABB电机有限公司的合作伙伴。公司愿景是成为中国轨道交通行业核心电气零部件的主流供应商。

 

更新时间:2018-03-16 点击 2046 分享:

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